慧聪邓白氏研究总裁赵龙：革命性创新依然稀少

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每经记者 罗伦 发自上海

如果在企业家圈里走一走，你会发现，近两年来，“面对转型，什么样的企业能够生存”、“高成本下，企业如何突围”的话题是许多企业家心头的“大问号”。

以我国的制造行业为例，根据全国人大常委、民建中央副主席辜胜阻对300多家企业进行的调查，制造业的形势眼下正面临着可怕的“三荒两高”，即人荒、钱荒、电荒和高税费、高成本。除此之外，传统制造业利润率只有2%到3%，科技含量高一点的制造业利润率也只有5%到6%。制造业面临空心化，大量的资金逃离制造业。

事实上，许多行业的现状并不比制造业好到哪里。

慧聪邓白氏研究总裁赵龙对《每日经济新闻》记者坦言，目前国内企业中，IT行业的创新程度相对较高。但即便如此，“我国国内企业的创新更多的还是基于国外先进企业的模仿式创新，真正原发性的革命性的创新相对较少。”

或许，英雄所见略同。中粮集团董事长宁高宁的一句话曾经触动了许多企业家的神经：“中国企业界的影响力不够，根本上是因为创新能力不够，真正改变人们生活的企业创新不多。”

在赵龙看来，影响创新程度的最大原因很可能是整体的外部环境。赵龙认为，只有创新才能把企业乃至行业，从低附加值向高附加值转变。

NBD：您觉得企业或者品牌的创新程度与企业的资金投入是否有关？您认为影响企业或品牌创新的因素有哪些？

赵龙：企业创新与企业的资金投入有一定关系，但绝对不是投的钱越多创新性就越强，影响企业创新的因素很多，意识、人才、资金和外部环境等都是主要影响因素。

NBD：您认为一个企业的创新性可以体现在哪些方面？您如何评判一个企业或者说品牌是否具有创新性？

赵龙：创新贯穿于企业经营的方方面面，对外的有产品创新、服务创新、理念创新等等，对内有战略创新、流程创新、管理创新等等。对于企业而言，首先要看其创新的思维模式，是否具备质疑意识和超越意识，勇于超越前人、超越自己。其次要看企业的创新对自身经营、行业发展乃至社会进步的贡献。

NBD：您认为创新对于一个品牌、一个企业而言，具有怎样的影响？

赵龙：创新是一个优秀品牌的必备成分，也是一个品牌成长的原动力。对于瞬息万变的竞争市场来说，创新就尤为重要，现代企业的竞争很多时候就是创新力的竞争，原地踏步随时会被竞争对手甩在后面。

NBD：您认为一个优秀的企业（品牌）包含了哪些要素？

赵龙：一个优秀的品牌应该是技术创新的领导者、卓越产品和服务的提供者、成功高效管理体系的拥有者和有社会责任感的企业公民。

NBD：能否与我们分享几个您心目中具有创新精神，或者您欣赏的品牌（或品牌后的人物）？并请具体解释您为何欣赏它们的原因。

赵龙：在创新方面我比较欣赏的是杰克·韦尔奇，通用电气前CEO。企业创新往往都会面临阻力，企业历史越久，规模越大，创新的阻力也往往越大，杰克·韦尔奇用短短20年时间将一个弥漫着官僚主义气息的公司打造成一个充满朝气、富有生机的企业巨头，足见其创新的功力。通用电气的创新经验给现代企业管理留下了宝贵的财富。