新起点回望发展征程 新时代再谱发展新篇——北京银行22年发展纪实

“碧山影里小红旗，侬是江南踏浪儿。”熙宁癸丑年，东坡观潮时即兴填词《瑞鹧鸪》。在中国特色社会主义迈入新时代的大浪潮中，回望中国银行业发展，北京银行一路以踏浪儿的矫健身姿，抢抓祖国改革开放和首都经济腾飞的历史机遇，不断取得发展的新进步、实现发展的新飞跃。

今天(2018年1月8日)，北京银行迎来成立22周年纪念日。22年来，在首都经济怀抱之中，在绿树红墙的掩映之间，这家以“北京”命名的金融企业，沐浴着党中央和北京市委市政府的关心关爱，积极探索中小银行的发展路径，将自身成长融入金融改革和国家发展的时代大潮，在异常薄弱的基础上艰难起步，在社会各界的关爱下茁壮成长，在坚持不懈的探索中开拓进取，走过了平稳过渡、奋进开拓、创新发展三个阶段。

22年间，北京银行总资产从200多亿元增长到超过3万亿元，净资产从10亿元增长到超过1500亿元，均增长了150倍；一级资本在全球千家大银行的排名在过去十年间提升了500多位，连续四年跻身全球百强银行，最新排名第73位，品牌价值达到365亿元，成为中国金融企业追逐“中国梦”的精彩缩影。

艰苦创业，实现创新发展

从2017年7月召开的全国金融工作会议到党的十九大，再到同年12月召开的中央经济工作会议，防控金融风险都被列为金融领域今后一段时期的重中之重。防止发生系统性金融风险，是金融工作的永恒主题。这种对金融工作规律的深刻认识和洞察，也鲜明地体现在北京银行成立初期的艰苦创业实践中。作为创业者的闫冰竹曾深有感触地说：“很多企业白手创业，可以用‘平地起高楼’来形容，而北京银行只能说是在一个‘火坑’里浴火重生，经历了从死到生、由小到大、由弱变强的难忘历程。风险案件暴露的巨大压力、维护金融安全的艰辛努力，将永远铭刻在北京银行发展的里程碑上，铭刻在每一个北京银行人心中。”

1996年1月8日，北京银行在原北京90家城市信用社的基础上组建而成。成立初期，首先面临从90家分散独立、各自为政的城市信用社，到一级法人治理机制的转轨过渡。为此，北京银行在时任党组书记、行长闫冰竹的带领下，紧紧依靠市委市政府的领导，通过坚定不移地推进机制变革，按照一级法人治理的要求，对各个信用社实行统一领导、集中管理，抓住完善制度、健全组织、强化管理“三个保障”，把牢人员进口和资金出口“两个关口”，确保了机构、队伍的平稳过渡和业务的稳定发展。

1998年，正值亚洲金融危机爆发，刚刚实现平稳过渡的北京银行，就面临巨额金融风险的生死挑战。随着管理逐渐走上正轨，原城市信用社时期积累的金融风险开始逐步暴露。1997年，原中关村城市信用社爆发了发生额高达229亿元、造成实际损失67亿元的严重违法账外经营案件，将成立之初资本金仅10亿元、总资产仅200多亿元的北京银行推向了生死存亡的边缘，甚至对首都金融安全构成了巨大威胁。面对巨大金融风险，北京银行果断提出对历史负责、对未来负责，在加快发展中化解金融风险，维护金融安全。

经过长达十余年坚持不懈的努力，在没有政府注资和资产剥离的情况下，北京银行完全依靠自身积累，成功化解了高达67亿元的历史遗留不良资产，为防范化解金融风险、维护首都金融安全做出了一家初生的区域性中小银行应有的贡献，创造了中国金融历史上的一个奇迹，至今仍对中国金融风险的化解具有借鉴意义。

2003年，时任北京市领导对北京银行作出了“更名、引资、改制、上市”的重要指示，为北京银行指明了“市场化、股权结构多元化、区域化、资本化、国际化”的发展方向。时任北京银行党委书记、董事长闫冰竹创造性地贯彻落实这一重要指示，2004年，北京银行实现成功更名。2005年，北京银行成功引入国际知名的荷兰ING集团和国际金融公司作为境外投资者，实现引资、引智、引技、引制的完美融合，被荷兰前首相誉为“中荷乃至中欧金融合作的成功典范”。十年后，北京银行与ING签订战略合作协议，成为中国中小银行国际化发展的标志性事件，甚至对中国金融业深化国际合作、扩大对外开放具有示范意义。

2006年，北京银行开始区域化布局，先后在天津、上海、西安、深圳、杭州、长沙、南京、济南、南昌、石家庄、乌鲁木齐等中心城市设立分行，并积极探索国际化发展，构建起覆盖十余个大中型城市和中国香港、荷兰的近500家分支机构，奠定了跨越式发展的坚实基础。

2007年，北京银行启动发行上市工程，创造了上市进程快、融资效率高、冻结资金更多等业绩，刷新境内IPO多项历史纪录，成功登陆资本市场，募集资金150亿元，成为一家公众持股银行，极大地提升了资本实力和发展潜力。以成功上市为起点，北京银行不断夯实管理基础，持续完善风险管理制度体系，公司治理水平不断提升；率先设立国内领先的金融创新实验室，在新时期积极探索一条智慧化转型道路；高效推进资本化运作、多元化探索，开办了中国第一家专业化服务科技创新的中关村分行并创新设立了北京分行，建立了国内第一家直销银行，推出了国内首家“创客中心”，并取得了国内首批投贷联动试点资格，开创了国内银行业多个行业领先。

从一度资不抵债到今天同业领先，从曾经默默无闻到如今全球百强，北京银行在金融改革创新时代一路领先，在市场化大潮中开拓奋进，开创了中小银行创新发展的一系列经典模式，引领北京银行走上了可持续发展之路，也塑造了中国金融业的优秀品牌。一位知名金融专家评论说，“中国银行业有‘三面红旗’。工商银行是我国国有大型银行的佼佼者，招商银行是全国性股份制银行的领头羊，而北京银行则是我国众多中小银行的一面旗帜、一个标杆！”

服务首都，打造特色品牌

实体经济是金融发展之本，更是中小银行生存的土壤。北京银行发展壮大的22年，是铸就特色金融的难忘历程。特色金融是一种生存智慧，更是一种战略选择。进入新的历史时期，北京银行紧密围绕国家战略，不断开辟金融蓝海，始终引领发展潮流，探索形成“科技金融”“文化金融”“绿色金融”“惠民金融”等特色品牌。

促进科技与金融结合，是服务经济发展方式转变和结构调整的着力点。北京银行与科技金融创新，开创了多项科技金融“第一”，累计为近2万家科技型小微企业提供资金超过3000亿元，服务首都90%创业板上市企业、80%中小板上市企业、55%新三板挂牌企业。为了抢抓机遇，北京银行携手ING在国内推出第一家真正意义上的直销银行，建设“京彩E家”智能轻网点，引领网点智能化升级。携手腾讯打造“互联网+京医通”智慧医疗模式。联合360公司带来互联网金融安全新主张。科技引领的金融生态，为业务发展插上腾飞的翅膀，为打造百年老店奠定坚实基础。

早在2006年，北京银行就成为国内率先涉足文化创意产业的金融机构，相继推出“版权质押第一单”，成立全国首家文化创意金融服务专营机构。截至2017年6月末，北京银行文化金融贷款余额超530亿元，累计发放贷款1500余亿元，支持5000余户文创企业实现长足发展；自有文化金融分类统计以来，市场份额始终位居北京市榜首，在中国银行业推出产品更早、小微贷款更多、支持项目更全，见证并推动了中国文化产业的繁荣发展、全国文化中心建设的光荣征程。2017年10月14日, 北京银行创新设立文创金融事业总部、文创专营支行，正式发布IP产业链文化金融服务方案，由此掀开了北京银行服务全国文化中心建设的新篇章。

绿色发展，一直以来都是北京银行重要的发展理念。长期以来，北京银行积极担当推广低碳理念的“践行者”和绿色金融服务的“创新者”。第一批与国际金融公司合作开展能效融资项目贷款。推出以未来收益权为质押方式的“节能贷”、政府奖励资金账户质押方式的“节能补贴贷”，与国际金融公司合作推出损失分担等模式。累计为近3000家节能环保企业提供融资1100亿元，节能减排项目涉及余热发电、建筑节能、可再生能源等领域，成为名副其实的绿色银行。

润物无声，春华秋实。北京银行以高度责任感和使命感积极推进民生工程，最早介入医院、教育、交通、卫生、劳动等行业。成立之初，北京银行就独家承办北京市居民医保结算业务，随后出资建设“北京市社会保障卡”，推进“京医通”，实现首都市民百姓持卡就医、实时结算“一卡通”。截至目前，北京银行累计发放保障性住房贷款、助学贷款、下岗再就业贷款近百亿元，打造不可替代的“惠民金融”品牌。

面向未来，北京银行将积极探索新时代中小银行发展路径，为落实中央精神、服务国家战略、服务首都发展做出新的积极贡献。北京银行董事长张东宁由衷讲道：“当前，在供给侧结构性改革稳步推进的背景下，实体经济蕴含着巨大的金融创新需求，北京银行将继续坚守初心，坚持本源，立足实体经济的实际需求，紧紧围绕首都战略定位，更好助力首都新发展，使金融创新与客户需求紧密结合，帮助企业实现发展目标的同时，树立自身特色品牌。”

党建引领，塑造核心优势

自成立以来，北京银行行党委每年一号文件都是《年度理论学习安排》，从无例外。从组织形式、学习内容、学习方法，到时间安排、学习纪律，各方面都做出严格规定。自成立起，北京银行就建立起党委中心学习制度，坚持每周一班后党委中心组和各部门负责人集体学习，不论业务工作多忙，三人以上必学，并有专门机构负责抽查，定期在行工作例会上通报。而今，几十摞厚厚的党委学习记录，完好地保存在北京银行档案室里，成为北京银行从严落实党委主体责任、纪委监督责任，将加强思想建设、创建学习型党组织作为党建工作的重要抓手，从制度、形式、内容多维度常抓不懈的生动写照。

成立22年来，北京银行始终坚持一手抓企业党建，一手抓业务发展，探索形成了党委核心作用与现代公司治理有机结合、党管干部原则与金融专业要求有机结合、班子稳定团结与市场选拔人才有机结合、党风廉政建设与金融企业特色有机结合的“四个有机结合”的企业党建特色。

同时，北京银行坚持党的建设与企业改革发展同步谋划，认真落实党委主体责任和纪委监督责任，真正做到在思想上凝心聚力，在战略上把关定向，为全行发展保驾护航。在实践中，北京银行深刻把握金融企业特点，探索形成“一个核心”“两个关键”“三个重点”“四项机制”“五个支撑”的党建工作特色。

“一个核心”，即全面加强班子建设。“两个关键”，即加强学习创新、加强队伍建设。“三个重点”，即加强信贷管理，杜绝“人情贷”、“关系贷”，堵住金融腐败的“高发区”；加强财务管理，严格控制成本、杜绝浪费，抓牢金融腐败的“关键点”；严格公开招标，杜绝利益输送，打造阳光工程，斩断金融腐败的“聚焦点”。“四项机制”，即完善外部监督机制、内部监督机制、风险预防机制、严格问责机制。“五个支撑”，即强化公司治理、风险管理、人员管理、科技控权、廉政文化等五项支撑。

多年来，北京银行的成本收入比连续保持在20%左右，始终在上市银行中处于低水平，体现了成本控制的能力和经营管理的绩效。与此同时，北京银行着力提升政治站位，全力营造安全稳定的发展环境。

党旗高扬，凝心聚力。在落实全面从严治党要求、牢筑金融反腐倡廉防线的工作中，北京银行始终将党建工作作为推动发展的根本保障和实现发展的首要前提，持续加强理想信念教育，加强党性教育，加强纪律教育，加强党风廉政建设，在思想上凝心聚力，在战略上把关定向，在组织上保驾护航，形成了鲜明的金融企业党建特色。在党的坚强领导下，步入22岁的北京银行枝繁叶茂，蓬勃发展。

新时代，迈向高质量发展

“我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段”，2017年12月召开的中央经济工作会议，把党的十九大报告作出的这一重大判断，进一步明确为新时代我国经济发展的基本特征，进而作出了推动高质量发展的重大部署。

在此背景下，2017年12月6日，北京银行作为唯一金融企业，从近400家企事业单位中脱颖而出，荣获第二届北京市人民政府质量管理奖。北京银行行长杨书剑表示：“这既是北京市委市政府和社会各界对北京银行20多年发展的高度肯定，也标志着北京银行的质量管理迈上了新台阶、站在了新起点。”在我国经济向高质量发展阶段迈进的新时代，北京银行获此殊荣更具重要现实意义和深远历史意义。

自成立以来的22年间，北京银行始终把发展质量作为重要命题，在企业发展过程中着重质量与效益的提升。以服务质量为本，锻造首都金融名片；以资产质量为要，保持上市银行领先；以管理质量为先，提升经营管理效能；以品牌质量为荣，打造金融百年老店，为实现北京银行持续健康发展把好质量关。

检验一家银行质量管理水平最重要的是资产质量和风险防控能力。北京银行成立22年来，始终将提升资产质量和防控金融风险作为工作的永恒主题。北京银行成立以来，持续加强全资产、全口径、全流程、全机构、全方位的全面风险管理。前瞻性启动风控指挥中心项目，引入大数据集中分析处理技术、全媒体技术、人工智能技术和三维数据可视化技术，着力打造国际领先的北京银行展示中心、风险管理数据决策中心，全方位提升在经济转型期的风险防控能力。

以管理质量为先，成立22年来，北京银行探索形成了党建引领和现代公司治理有机结合的机制和模式，形成北京银行改革发展的最大合力。紧密围绕“以客户为中心”理念，形成“中后台为前台、前台为客户”的专业化服务和运行模式。凝聚形成了以“战舰理论，惩恶扬善，以业绩论英雄”为核心的企业文化理念，成为指导北京银行走向未来发展的文化支撑和精神财富。

迈入新时代，站在新起点，呈现新气象，展现新作为。北京银行将全面贯彻落实党的十九大精神，进一步提升金融服务质效，全力服务实体经济，肩负起中国特色社会主义新时代赋予的责任和使命，建设服务领先的国际一流现代商业银行，谱写高质量发展新篇章。