海利得推平价股权激励计划

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每经记者 唐强

经过一天的短暂停牌后，海利得（002206.SZ）于今日披露了一份股权激励草案，公司计划向56位名中高层管理人员及核心技术（业务）人员授予860万份权益工具，包括830万份股票期权和30万份股票增值权。此次涉及激励的股权数量占到海利得本总数4.48亿股的1.92%，行权价格则为5.68元/股，与该股停牌前股价持平。

根据方案显示，此次股票期权将分两批授出。其中，830万份股票期权拟授予中国国籍的激励对象，首次授予747万份给55名激励对象，而海利得副总经理马鹏程获授期权数量为100万股；同时预留股票期权数量为83万份，占授予权期总数的9.65%。除此之外，公司还计划授予非中国国籍员工、海利得美国总经理30万份股票增值权。

此次股权激励计划，海利得将分为三个行权期，每期可行权数量占比为30%、30%和40%。从行权条件来看，海利得业绩只需要满足净利润增长的指标即可，以2013年的净利润为基数，公司2014年~2016年的营收增长分别不低于25%、60%和100%。

《每日经济新闻》记者注意到，海利得主营业务为涤纶工业丝的生产与销售，但近年在产能快速扩张和国内外宏观经济低迷背景下，该行业景气度持续下滑。2012年海利得全年完成净利润8771万元，同比下滑56%；2013年增收不增利，前三季度实现营业收入为16.28亿元，同比增长11.77%，而净利润为8123万元，同比微增1.06%。

但有券商研报指出，随着行业新增产能逐步消化，以及国内外宏观经济的复苏，预计工业丝行业将逐步走出低谷。此外，海利得定位高端、差别化的安全带丝、气囊丝等产品仍保持了较高的盈利能力。2013上半年，海利得帘子布项目开始形成规模化销售，营收同比大幅增加，且实现盈利。目前，公司帘子布已开始向住友批量供货，同时也实现了向米其林批量供应白坯布。