南王科技董事薪酬议案被否后拟再“闯关” 核心募投项目投资额缩水40%并再度延期

每经记者｜陈鹏丽    每经编辑｜杨军    

交出上市后首份亏损年报后，南王科技（SZ301355，股价9.68元，市值18.89亿元）的系列动作备受投资者关注。

7月15日晚间，南王科技发布公告称，公司拟将约两个月前在2025年年度股东会上被否决的董事薪酬议案，再次提交临时股东会审议。

据悉，今年5月召开的2025年年度股东会上，《关于公司董事2026年度津贴方案的议案》遭到中小股东强烈反对，反对票比例高达94.4%。时隔约两月，南王科技董事会决定重新将该议案提交股东会审议，并表示该方案“对于公司的健康经营发展是必要的”。

7月15日晚间，南王科技还同步宣布公司核心募投项目“年产38亿个环保纸质品建设项目”的重大调整，不仅投资总额被大幅削减，项目完工日期也再度延后。

公开资料显示，肯德基、麦当劳、喜茶等包装纸袋由南王科技生产。该公司2023年上市，但2025年便交出上市后首份亏损年报。

此前遭到中小股东压倒性反对

据了解，南王科技董事会会议决定，将此前在2025年年度股东会上被否决的《关于公司董事2026年度薪酬及津贴方案的议案》（以下简称2026年度董事薪酬议案）再次提交公司2026年第一次临时股东会审议。

两个月前，即2026年5月20日，南王科技年度股东会上，公司2026年度董事薪酬议案遭到中小股东压倒性反对，出席会议的中小股东中，同意票仅占5.6%，反对票比例高达94.4%，最终导致该议案未能通过。

被否的议案内容显示，公司计划为独立董事设定的津贴标准为10万元/年（税前），外部董事为3万元/年（税前）。对于在公司任职的内部董事，其薪酬与公司经营业绩挂钩，薪酬方案由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等构成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%等。

尽管遭遇中小股东强烈反对，南王科技董事会依然认为，该董事薪酬方案符合公司薪酬体系及实际发展要求，未损害公司及其他股东的合法权益，对于公司的健康经营发展是必要的，并决定再次提交股东会审议。

《每日经济新闻》记者对比发现，此次重新提交的议案内容与前次一致。记者获悉，南王科技这项董事薪酬议案此前被否决，或与公司2025年不甚理想的业绩表现有一定关系。

2025年度，南王科技实现营业收入17.59亿元，同比增长25.6%；但归母净利润却由盈转亏，为-2643.15万元。这也是南王科技自2023年上市以来首次年度亏损。公司在年报中解释称，亏损主要因计提商誉减值、固定资产减值损失同比增加，同时期间费用增加以及毛利率下降等。受纸制品包装行业竞争加剧影响，公司去年综合毛利率同比下降了3.06个百分点。

核心募投项目进展再现变数

公司经营业绩下滑，让南王科技的募投项目进展再现变数。7月15日晚间，南王科技宣布，其核心募投项目“年产38亿个环保纸质品建设项目”的投资总额将从原计划的5亿元下调至3亿元，缩水40%。其中，计划投入的募集资金金额由3.27亿元调减至2.15亿元。

南王科技称，这是为了应对近期下游消费市场需求恢复节奏放缓和激烈的市场竞争，避免盲目投入造成产能闲置。调整后，该募投项目结余的1.12亿元募集资金用途暂未明确，公司表示将结合后续发展规划另行确定。

上述项目的完工时间也再次被推迟。公司决定将项目达到预定可使用状态的日期从2026年6月30日延期至2026年9月30日。值得注意的是，此次调整的核心募投项目本身也是由另一IPO（首次公开募股）募投项目变更而来。2024年8月，南王科技对外宣布项目变更，相应募集资金投入金额也从2.38亿元增加至3.27亿元。

《每日经济新闻》记者获悉，南王科技总部位于福建泉州，是一家纸制品包装的研发、生产和销售企业，主要客户包括安踏、美团、喜茶、海底捞、麦当劳、星巴克、华莱士、蜜雪冰城等国内外知名消费品牌。2023年，南王科技成功登陆创业板，当时公司披露的招股书显示，仅2022年，公司的食品包装袋就卖出超过50亿个。因此，南王科技创始人陈凯声有着“纸袋大王”之称。

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