告别“华贵”奔“小康” 罗振华出任小康人寿临时负责人

每经记者｜袁园    每经编辑｜廖丹    

小康人寿总经理一职在空悬10年后将迎来补位。

6月8日，小康人寿发布公告称，公司已聘任罗振华出任临时负责人。《每日经济新闻》记者注意到，小康人寿总精算师孙晓宇也于5月12日拿到任职资格批复。

目前小康人寿高管团队核心成员共5人：1名“60后”，1名“70后”，3名“80后”。

罗振华出任小康人寿临时负责人

小康人寿的前身是中法人寿，成立于2005年。由于早期外资股东退出等问题，在很长一段时间，公司因流动性危机而陷入偿付能力告急、连年亏损的状况，直到2020年在监管推动下进行重组，由鸿商集团、宁德时代、青山控股等股东注资，而后更名为“小康人寿”。

需要指出的是，虽然小康人寿更名后经营业绩逐步走向正轨，但其总经理人员一直迟迟未落听，若从中法人寿时代算起，该岗位已空悬约10年之久。

近期，小康人寿为该职位找到了合适人选。公告显示，公司已聘任罗振华出任临时负责人。值得一提的是，在罗振华上任的同时，小康人寿总精算师孙晓宇的任职资格也获得了监管批准，如今小康人寿高管层共有5人，其中3位为“80后”。

作为保险业“老将”，罗振华的从业经历十分丰富，早年曾任职于地方政府，后投身寿险行业，在新华人寿期间历任湖南分公司总经理、总公司办公室总经理、福建分公司总经理等职，积累了深厚的分支机构和总公司管理经验。加入小康人寿之前，罗振华曾任华贵人寿总经理，5月15日才从华贵人寿离职。

巧合的是，罗振华曾担任过中法人寿副总经理，对小康人寿的前身早有了解，此次出任临时负责人也可以看作是一种变相的回归。“罗振华并非是一位对公司陌生的高管，而是一位深谙公司沿革的回归者。”小康人寿表示。

罗振华曾多次在行业论坛中强调，寿险公司各业务渠道的困难，深层次上都是资产负债管理的难题，即久期与收益的平衡、当前利润与净资产的平衡、规模与价值的平衡，唯有依靠资负联动才能化解。

小康人寿表示，罗振华关于新准则下产品策略的本质是资产负债管理问题的判断，以及对传统险与分红险差异化布局的主张，恰好契合小康人寿优化负债结构、实现资负协同发展的迫切需求。

日前，小康人寿方面对《每日经济新闻》记者表示，公司已构建起董事会把控方向、总经理统筹全局经营、总精算师锚定负债端管控、投研团队筑牢资产端专业优势的立体化管理体系，为资负双轮协同落地筑牢人才与治理根基。

持续推动“资负协同”

《每日经济新闻》注意到，“资负协同”不是新词，早在几年前人身险行业就关注到这个方向，而这一管理思维的变化跟市场息息相关。

此前，人身险公司在投资端并不缺项目，所获得的利差也相对可观，所以很多人身险机构都将工作重点放到了负债端，推动负债端的发展。近年来，随着利率持续走低，保险公司面临负债成本提升和投资收益率下降的资负两端压力，再加上既有的渠道改革和高质量发展转型压力，保险行业的经营逻辑便发生了变化，即从“经营发展”转向“经营安全”；从关注保费排名、资产增长，转向关注偿付能力、投资收益、利润实现以及合规经营。

“当前行业最大的变化就是保险公司的角色和重心开始从以销售为导向转向以管理经营为导向，不以保费大小论英雄，而是根据投资能力调整负债规模。”此前，有业内人士在跟《每日经济新闻》记者交流时表示，比如在负债端主动降低保费规模、建立资本管理小组负责资负联动业务等。

小康人寿的“资负协同”背后，数据显示，2021年，公司全年保费仅2536万元，规模极小；2022年业务急速冲高，保费达到31.11亿元，同比增长约120倍；但随后两年，公司收缩规模，2023年保费回落至18.33亿元，同比下降41%，2024年进一步降至6.22亿元，同比降幅达66%；直至2025年，公司保费才恢复增长，实现保险业务收入9.97亿元，同比增长60.3%。

财务数据方面，小康人寿方面表示，2023年—2025年，公司三年平均财务投资收益率6.74%，综合投资收益率 8.92%。2024年实现更名后首次年度盈利5.14亿元，2025年持续盈利4.42亿元，净资产由2023年末的21.26亿元提升到2025年末的35.83亿元。

如今管理层的人员调整可以看作是小康人寿盈利后在“资负协同”方面的持续深入和调整，但未来公司是否能坚持相关战略的持续推进并持续盈利，只有时间能给出答案。

封面图片来源：AI