激励企业落实带薪年休假，让居民“有闲”消费

每经AI快讯，无论是此前春节期间火爆的冰雪游，还是当下热闹的春季踏青，都反映出我国居民旺盛的出游需求，也展现出假日消费、文旅消费的巨大潜力。继续加大服务供给力度之余，鼓励职工利用带薪年休假制度，促成更多弹性错峰休假的机会，同样有助于激活消费潜能。但在现实生活中，职工“休息休假难”的痛点仍然存在。 “严格落实带薪年休假制度”“鼓励带薪年休假与小长假连休，实现弹性错峰休假”“鼓励有条件的地方结合实际探索设置中小学春秋假”……近日，中办、国办印发的《提振消费专项行动方案》（下称《方案》）中，涉及多项保障居民休息休假权益的举措，这既是优化消费环境的重要一环，也是保障劳动者权益的必要之举。在受访专家看来，不论是利用中小学春秋假的家庭出游，还是日常的居民错峰出游，都离不开带薪年休假制度的有效落实。当下，带薪年休假制度更需要对企业予以正向激励，推动企业主动落实。（证券时报）