现场发布招聘岗位193个 成都双流区赴武汉招引人才

每日经济新闻 钟坤靓    每经编辑 赵博渊

招聘现场 图片来源：成都市双流区提供

11月15日，由成都市委人才办主办，双流区委人才办承办的2023双流区“蓉漂人才荟”系列活动在武汉举行，紧扣本地产业定位和建圈强链急需紧缺人才引进，依托华中武汉地区高校院所和项目人才资源集聚优势，成都市双流区携手眉山天府新区、东坡区、仁寿县和成都简阳市，组团向华中人才精英递出求才选贤“橄榄枝”。

当日上午，成都芯谷聚焦高层次人才和项目举行双招双引活动，铆足马力展示发展优势。发布《博士博士后需求清单》《创新创业载体、科创空间机会清单》，举行“蓉漂”招才引智签约，集中签约了一批人才、产业和平台项目。

下午，在武汉大学举办的人才专场推介会上，成都双流聚焦15条重点产业链，结合用人主体引才需求，精准梳理城市人才机会清单，现场发布招聘岗位193个、招聘人数816人，招聘岗位涵盖大院大所、龙头企业、教育领域、园区管理等，开出“最高薪资100万元，平均薪资25万元”的优厚条件；活动现场揭牌了武汉大学实践育人基地、聘任了一批校园引才大使，助力青年创新有平台、创业有渠道、就业有机会、筑梦有舞台；针对重点企业技术攻关难题，科技创新企业与武汉大学签订了校地合作成果转化协议，精准链接武汉大学人才科研优势，促进科研成果转化为生产力，以技术创新推动产学研深度融合。

推介会后，举行了一场优秀青年人才线下双选会。据统计，截至目前，此次双选会共收取有效简历2734份，拟签约117人（硕博占比95%），现场签约11人。同时，现场还开设直播带岗，在线解读政策、答疑解惑，吸引5.2万人次观看。

此次活动的举行是成都双流人才招引的又一重磅行动。近年来，双流加快聚集人才的步伐，紧扣市委“三个做优做强”，立足区委“121”城市功能体系构建，充分发挥高校院所多、主导产业集聚度高、空港区位优势好三大优势，多方协同招引扩大增量，助力成果转化提升存量，优化人才生态催生变量，推动人才数量和质量双提升。