复旦大学管理学院院长陆雄文：社会价值共创已成企业必选项

每经记者 黄宗彦    每经编辑 黄博文    

“社会价值共创已成为今天企业的必选项。”2022年11月18日，在“共创架构未来”2022第七届社会价值共创论坛上，复旦大学管理学院陆雄文院长如是表示。

当天，由上海思盟企业社会责任促进中心发起、复旦大学管理学院提供学术支持的2022第七届社会价值共创论坛暨“社会价值共创”中国企业社会责任卓越案例颁奖典礼在上海举办。数百名企业经理人、学者和公益组织代表齐聚云端，见证企业社会价值共创优秀实践案例的高光时刻，共同探讨企业助力中国式现代化、推动高质量与可持续发展的破局路径。

作为学术性论坛，此次论坛也公布了《社会价值共创趋势报告》《价值共创——可持续产品行动指南》《2022CSR经理人职业发展调研》《2022青悦ESG透明指数》等报告研究成果。

图1 复旦大学管理学院陆雄文院长

“社会价值共创”已成企业必选项

本届论坛以“共创架构未来”为主题，上海思盟企业社会责任促进中心理事刘涛主持论坛，复旦大学管理学院陆雄文院长和清华大学苏世民学院副院长钱小军教授分别为论坛开幕和闭幕致辞，复旦大学管理学院蒋青云教授代表价值共创研究组成员发布社会价值共创趋势报告。

图2 复旦大学管理学院蒋青云教授

“社会价值共创已成为今天企业的必选项。”陆雄文院长表示，身处充满不确定性的时代洪流中，企业作为社会经济的重要组成部分，通过社会价值共创的行动不仅能促进企业自身稳健发展和创新突破，也有助于行业变革与彰显责任担当，是中国经济实现转型升级、从高速度增长迈向高质量发展的核心推动力。

钱小军院长表示，价值共创的理念在企业经营管理中越来越受到重视，在切实履行企业社会责任和落实推进ESG管理过程中增强了企业韧性、强化了企业品牌影响力，实现了企业与社会价值的共创与共享。

图3 清华大学苏世民学院副院长钱小军教授

蒋青云教授表示，“坚实的ESG基础，是企业可持续发展的基础。”越来越多的企业认识到：除了关注外部社会需求，降低企业经营产生的环境与社会影响、重构产品与市场，同样是创造社会价值，企业作为社会重要构成部分，其稳固可持续发展对于可持续社会至关重要。

践行ESG推动企业高质量发展 

二十大报告中提出，要“完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业”的使命愿景，而如何让这一目标通过一步步行动变成现实，也成为参会嘉宾共同关注的焦点。

在主旨发言环节，中国农业大学人文与发展学院教授何慧丽，飞利浦中国CSR负责人刘可心，腾讯会议天籁实验室主任商世东等学者和业界专家围绕“种子原理与农民振兴”“可持续发展战略与生态设计”“科技向善与技术公益”等话题分享自己的观点和最新动态。

在圆桌论坛环节，各界代表围绕“汇聚社会力量，搭建振兴桥梁”，就企业如何助力共同富裕与乡村振兴并形成“共同意识”与“多元行动”的话题进行热烈讨论；并围绕“ESG合规风险”话题，从企业ESG合规管理与风险规避的角度进行探讨。

在报告发布环节，商道咨询项目经理张娅楠、商道咨询品牌传播总监徐佶、上海青悦环保项目总监张英豪公布了《价值共创——可持续产品行动指南》、《2022CSR经理人职业发展调研》、《2022青悦ESG透明指数》等报告的研究成果。

在奖项颁发环节，复旦大学管理学院蒋青云教授、中山大学管理院尹钰林教授、清华大学苏世民学院副院长钱小军教授代表今年的专家评审团揭晓“绿色产品优秀奖”、“双碳目标与减缓气候变化先锋奖”、“乡村振兴优秀奖”、“科学救灾优秀奖”、“ESG治理示范奖”、“价值共创优秀奖”六项大奖和专家一致认定的“价值共创卓越奖”。