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安信信托公开招聘总裁等岗位 目前已收到不少应聘资料

每日经济新闻 2022-11-02 22:22:51

11月1日上午,安信信托在官方微信公众号发布消息,市场化公开选聘公司总裁等3名高级管理人员。

安信信托方面回应《每日经济新闻》记者,今年年初已经启动了对外招聘工作,为未来业务发展进行人才准备。对于招聘进展,安信信托表示,已有不少业内资深人士咨询,并收到了不少应聘资料,涉及银行、信托、证券、金融科技等诸多领域。

每经记者 宋戈    每经实习记者 宋钦章    每经实习编辑 马子卿    

继董事长与副董事长任职资格获批之后,安信信托欲通过公开招聘的方式补充高管队伍。

11月1日上午,安信信托(SH600816,股价3.40元,市值185.9亿元)在官方微信公众号发布消息,市场化公开选聘公司总裁等3名高级管理人员。

安信信托方面回应《每日经济新闻》记者,今年年初已经启动了对外招聘工作,为未来业务发展进行人才准备。对于招聘进展,安信信托表示,已有不少业内资深人士咨询,并收到了不少应聘资料,涉及银行、信托、证券、金融科技等诸多领域。

对于未来的展业布局,安信信托表示,继续做好存量风险资产处置工作,尽最大可能保障信托投资人利益。未来安信信托必须坚持金融的政治性、人民性,回归信托本源,积极探索资产服务信托和慈善信托、公益信托业务。积极服务实体经济,加强与上海大型国有企业集团的合作。夯实标品业务发展基础,逐步打造层次、品类丰富的标品体系。在此过程中以金融科技驱动金融创新,提升金融服务质效。

公开招聘总裁等3名高管

原股东退出,新股东加入后,安信信托正在进行高层“换血”。

近几日,安信信托多名高管获批的消息传出。11月2日,安信信托发布公告称,上海银保监局已核准李林担任公司副总经理的任职资格。10月28日发布的公告显示,秦怿担任安信信托董事长、钱晓强担任公司副董事长已经获得上海银保监局核准。

除此之外,安信信托也在通过公开招聘的方式充实高管团队。

昨日,安信信托在官方微信公众号发布消息,市场化公开选聘公司总裁等3名高级管理人员,包括公司总裁1名、副总裁/业务总监(证券)1名和金融科技总监1人。

招聘信息显示,公司总裁主要负责主持公司经营管理工作,组织实施公司战略,制定公司经营策略,组织完成年度经营目标和战略目标,承担《公司章程》规定和董事会授予的其他职责。

副总裁/业务总监(证券)主要负责分管公司证券投资业务,拟定分管业务的发展战略和经营计划并组织实施,组建证券投资相关部门,培养高素质专业化资产管理人才队伍,完成公司下达的经营任务。

金融科技总监的岗位职责则是分管公司金融科技条线,打造未来金融科技的整体战略并组织实施,制定公司信息化系统总体架构,建设面向客户的、高效运行的信息系统,以金融科技支持公司核心竞争力的建设,构建公司信息化实施组织,完善、壮大公司金融科技队伍。

为全面重启业务、市场化运营做准备

《每日经济新闻》记者询问高管招聘进展,安信信托方面回应,招聘信息发布后,市场反应非常积极。“已有不少业内资深人士咨询,并收到了不少应聘资料,涉及银行、信托、证券、金融科技等诸多领域。当前安信信托‘百废待兴’,工作极具挑战,但不少有识、有志的应聘者认为这是很好的发展机会,希望加入安信重建的过程,与企业共同成长。”

安信信托表示,安信信托自2020年4月以来,在有关部门指导下,整体风险化解工作有序推进,近期取得了阶段性成果。公司原控股股东股份退出,中国信托业保障基金有限责任公司(以下简称“信保基金公司”)已成为公司第一大股东。

安信信托还表示,根据去年7月公布的《安信信托股份有限公司非公开发行股票预案》,后续非公开发行完成后,上海砥安投资管理有限公司(以下简称“上海砥安”)将成为公司控股股东。公司近期完成了董事会、监事会及高管换届,治理结构已趋完善。2022年9月28日,上海银保监局向安信信托出具《解除审慎监管强制措施决定书》,解除了对公司采取的暂停自主管理类资金信托业务审慎监管强制措施。

资料来源:安信信托2022年第三季度报告

“在此背景下,安信信托今年年初已经启动了对外招聘工作,为未来业务发展进行人才准备。对一家金融公司而言,人才是核心竞争力的重要来源。安信信托此次采用公开选聘的方式招募高级管理人员,一方面体现了公司尊重人才、尊重专业的经营理念,希望通过市场化的遴选方式更精准地选择符合未来发展要求的高级人才,以增强企业市场竞争力,提升整体经营管理水平,助力实现战略目标。另一方面,也体现了公司对于标准化业务转型和金融科技建设的高度重视,是公司打造差异化竞争优势的重要举措。”安信信托方面告诉《每日经济新闻》记者。

某业内人士认为,通过市场化方式公开招聘高管人员,说明安信信托的重组进程应该比较顺利。在公司高管团队逐步组建之际,安信信托后续回归市场举措值得期待,有望涅槃归来。

金乐函数信托分析师廖鹤凯在接受《每日经济新闻》记者微信采访时表示,安信信托此次公开招聘核心高管是为其全面重启业务、市场化运营做准备。在此之前安信信托就进行过公开招聘,招聘的岗位覆盖了标品、非标融资、家族信托等市场主流业务线。”

安信信托:正在深入研究未来发展战略和重点发展方向

最新财务报告显示,今年第三季度,安信信托实现营业收入1.53亿元,同比增长163.74%;实现归母净利润-3.72亿元,同比上升44.61%,归母净利润亏损数值较去年同期下降2.99亿元;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为-1.90亿元,同比上升60.93%扣非归母利润亏损数值较去年同期下降2.97亿元。

今年前三季度,安信信托实现营业收入1.80亿元,同比增长4.11%;实现归母净利润-12.58亿元,同比增长30.85%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为-7.28亿元,同比增长43.49%。


资料来源:安信信托2022年第三季度报告

今年9月,安信信托发布公告称,国之杰持有的公司14.55亿股股份已抵债过户至信保基金公司。股份过户完成后,信保基金公司直接持有安信信托26.6%的股份,成为公司第一大股东,但未控制公司。国之杰不再是公司控股股东,高天国不再是公司实际控制人。

资料来源:安信信托公告

去年7月,安信信托曾发布公告称,拟向上海砥安非公开发行股票,发行价格为2.06元/股,募集资金不超过90.13亿元,扣除相关发行费用后,全部用于充实公司资本金。

该公告中表示,本次非公开发行完成后,上海砥安将持有安信信托44.44%股份,成为安信信托控股股东。

目前,安信信托仍处于资产重组的重要关口。高管团队完善之后,安信信托又该如何重新出发?

廖鹤凯表示:“该公司目前经营业绩主要还是囿于之前业务的遗留问题,重组后相当于全新的公司,重新出发,后续继续推进妥善处理之前投资者兑付问题是新安信修复商誉的关键。”

上述业内人士认为,对于安信信托来说,历史项目的逐步到期清算,信托业务新分类下组织构架的搭建,品牌的重塑等都面临一定的挑战。

对于未来的展业布局,安信信托方面回应,公司董事会正在深入研究未来发展战略和重点发展方向。未来安信信托必须坚持金融的政治性、人民性,回归信托本源,积极探索资产服务信托和慈善信托、公益信托业务。积极服务实体经济,加强与上海大型国有企业集团的合作。夯实标品业务发展基础,逐步打造层次、品类丰富的标品体系。在此过程中以金融科技驱动金融创新,提升金融服务质效。与此同时,继续做好存量风险资产处置工作,尽最大可能保障信托投资人利益。

封面图片来源:摄图网-500514709

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继董事长与副董事长任职资格获批之后,安信信托欲通过公开招聘的方式补充高管队伍。 11月1日上午,安信信托(SH600816,股价3.40元,市值185.9亿元)在官方微信公众号发布消息,市场化公开选聘公司总裁等3名高级管理人员。 安信信托方面回应《每日经济新闻》记者,今年年初已经启动了对外招聘工作,为未来业务发展进行人才准备。对于招聘进展,安信信托表示,已有不少业内资深人士咨询,并收到了不少应聘资料,涉及银行、信托、证券、金融科技等诸多领域。 对于未来的展业布局,安信信托表示,继续做好存量风险资产处置工作,尽最大可能保障信托投资人利益。未来安信信托必须坚持金融的政治性、人民性,回归信托本源,积极探索资产服务信托和慈善信托、公益信托业务。积极服务实体经济,加强与上海大型国有企业集团的合作。夯实标品业务发展基础,逐步打造层次、品类丰富的标品体系。在此过程中以金融科技驱动金融创新,提升金融服务质效。 公开招聘总裁等3名高管 原股东退出,新股东加入后,安信信托正在进行高层“换血”。 近几日,安信信托多名高管获批的消息传出。11月2日,安信信托发布公告称,上海银保监局已核准李林担任公司副总经理的任职资格。10月28日发布的公告显示,秦怿担任安信信托董事长、钱晓强担任公司副董事长已经获得上海银保监局核准。 除此之外,安信信托也在通过公开招聘的方式充实高管团队。 昨日,安信信托在官方微信公众号发布消息,市场化公开选聘公司总裁等3名高级管理人员,包括公司总裁1名、副总裁/业务总监(证券)1名和金融科技总监1人。 招聘信息显示,公司总裁主要负责主持公司经营管理工作,组织实施公司战略,制定公司经营策略,组织完成年度经营目标和战略目标,承担《公司章程》规定和董事会授予的其他职责。 副总裁/业务总监(证券)主要负责分管公司证券投资业务,拟定分管业务的发展战略和经营计划并组织实施,组建证券投资相关部门,培养高素质专业化资产管理人才队伍,完成公司下达的经营任务。 金融科技总监的岗位职责则是分管公司金融科技条线,打造未来金融科技的整体战略并组织实施,制定公司信息化系统总体架构,建设面向客户的、高效运行的信息系统,以金融科技支持公司核心竞争力的建设,构建公司信息化实施组织,完善、壮大公司金融科技队伍。 为全面重启业务、市场化运营做准备 《每日经济新闻》记者询问高管招聘进展,安信信托方面回应,招聘信息发布后,市场反应非常积极。“已有不少业内资深人士咨询,并收到了不少应聘资料,涉及银行、信托、证券、金融科技等诸多领域。当前安信信托‘百废待兴’,工作极具挑战,但不少有识、有志的应聘者认为这是很好的发展机会,希望加入安信重建的过程,与企业共同成长。” 安信信托表示,安信信托自2020年4月以来,在有关部门指导下,整体风险化解工作有序推进,近期取得了阶段性成果。公司原控股股东股份退出,中国信托业保障基金有限责任公司(以下简称“信保基金公司”)已成为公司第一大股东。 安信信托还表示,根据去年7月公布的《安信信托股份有限公司非公开发行股票预案》,后续非公开发行完成后,上海砥安投资管理有限公司(以下简称“上海砥安”)将成为公司控股股东。公司近期完成了董事会、监事会及高管换届,治理结构已趋完善。2022年9月28日,上海银保监局向安信信托出具《解除审慎监管强制措施决定书》,解除了对公司采取的暂停自主管理类资金信托业务审慎监管强制措施。 资料来源:安信信托2022年第三季度报告 “在此背景下,安信信托今年年初已经启动了对外招聘工作,为未来业务发展进行人才准备。对一家金融公司而言,人才是核心竞争力的重要来源。安信信托此次采用公开选聘的方式招募高级管理人员,一方面体现了公司尊重人才、尊重专业的经营理念,希望通过市场化的遴选方式更精准地选择符合未来发展要求的高级人才,以增强企业市场竞争力,提升整体经营管理水平,助力实现战略目标。另一方面,也体现了公司对于标准化业务转型和金融科技建设的高度重视,是公司打造差异化竞争优势的重要举措。”安信信托方面告诉《每日经济新闻》记者。 某业内人士认为,通过市场化方式公开招聘高管人员,说明安信信托的重组进程应该比较顺利。在公司高管团队逐步组建之际,安信信托后续回归市场举措值得期待,有望涅槃归来。 金乐函数信托分析师廖鹤凯在接受《每日经济新闻》记者微信采访时表示,安信信托此次公开招聘核心高管是为其全面重启业务、市场化运营做准备。在此之前安信信托就进行过公开招聘,招聘的岗位覆盖了标品、非标融资、家族信托等市场主流业务线。” 安信信托:正在深入研究未来发展战略和重点发展方向 最新财务报告显示,今年第三季度,安信信托实现营业收入1.53亿元,同比增长163.74%;实现归母净利润-3.72亿元,同比上升44.61%,归母净利润亏损数值较去年同期下降2.99亿元;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为-1.90亿元,同比上升60.93%扣非归母利润亏损数值较去年同期下降2.97亿元。 今年前三季度,安信信托实现营业收入1.80亿元,同比增长4.11%;实现归母净利润-12.58亿元,同比增长30.85%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为-7.28亿元,同比增长43.49%。 资料来源:安信信托2022年第三季度报告 今年9月,安信信托发布公告称,国之杰持有的公司14.55亿股股份已抵债过户至信保基金公司。股份过户完成后,信保基金公司直接持有安信信托26.6%的股份,成为公司第一大股东,但未控制公司。国之杰不再是公司控股股东,高天国不再是公司实际控制人。 资料来源:安信信托公告 去年7月,安信信托曾发布公告称,拟向上海砥安非公开发行股票,发行价格为2.06元/股,募集资金不超过90.13亿元,扣除相关发行费用后,全部用于充实公司资本金。 该公告中表示,本次非公开发行完成后,上海砥安将持有安信信托44.44%股份,成为安信信托控股股东。 目前,安信信托仍处于资产重组的重要关口。高管团队完善之后,安信信托又该如何重新出发? 廖鹤凯表示:“该公司目前经营业绩主要还是囿于之前业务的遗留问题,重组后相当于全新的公司,重新出发,后续继续推进妥善处理之前投资者兑付问题是新安信修复商誉的关键。” 上述业内人士认为,对于安信信托来说,历史项目的逐步到期清算,信托业务新分类下组织构架的搭建,品牌的重塑等都面临一定的挑战。 对于未来的展业布局,安信信托方面回应,公司董事会正在深入研究未来发展战略和重点发展方向。未来安信信托必须坚持金融的政治性、人民性,回归信托本源,积极探索资产服务信托和慈善信托、公益信托业务。积极服务实体经济,加强与上海大型国有企业集团的合作。夯实标品业务发展基础,逐步打造层次、品类丰富的标品体系。在此过程中以金融科技驱动金融创新,提升金融服务质效。与此同时,继续做好存量风险资产处置工作,尽最大可能保障信托投资人利益。
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