骏创科技披露股权激励计划草案 拟考核2022~2024年各年度业绩

每经记者 文多    每经编辑 杨夏    

10月10日晚，骏创科技（BJ833533，股价14.76元，市值8.1亿元）披露2022年股权激励计划（草案）。骏创科技主要从事汽车金属零部件的研、产和销，于今年5月在北交所上市。

激励计划首次授予的激励对象共计90人，其中包括公司实际控制人沈安居。

拟向激励对象授予的股票期权数量合计230.00万份，约占激励计划公告时公司股本总额（5520万股）的4.17%。其中首次授予196万份，预留34万份。

激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股。首次授予股票期权的行权价格为每份15.89元，即满足行权条件后，激励对象可以每份15.89元的价格购买公司向激励对象定向增发的公司股票（激励计划草案公告前1个交易日的公司股票交易均价14.58元/股；激励计划草案公告前20个交易日的公司股票交易均价15.89元/股）。

激励计划的行权考核年度为2022年、2023年、2024年三个会计年度，分年度对公司的业绩指标进行考核，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的行权条件之一。根据每个考核年度业绩的完成情况，确定公司层面可行权的比例（X），首次授予股票期权各年度业绩考核目标（A\B）为：

图片来源：公告截图

可以看到，公司对2022年的考核目标是营收目标值5.3亿元、触发值4.51亿元，扣非后净利润目标值0.6亿元、触发值0.51亿元（注：业绩考核目标不构成公司对投资者的业绩预测和实质承诺）。

此外，预留部分股票期权、个人层面也有对应绩效考核规则。

封面图片来源：摄图网-401906975