普联软件：激励计划考核目标是以2020年营业收入为基础，2022年年营业收入增长80%

每经AI快讯，有投资者在投资者互动平台提问：中国软件2021预定营收目标是100亿，2022年预定的目标是120亿，贵司去年的激励授予部分各年度业绩考核目标如下表所示: 第一个归属期 第二个归属期 第三个归属期2021 年40% ， 2022 年 80% ，2023 年 120%，请问公司2022年内部自定的营收目标是否增长80%以上7.6亿或者8.8亿？贵司及子公司有哪些信创自主可控软件已使用在中国石油、中国建筑、中国平安、上汽保险等？

普联软件（300996.SZ）6月20日在投资者互动平台表示，公司2022年股权激励计划考核目标，以2020年营业收入为基础，2022年年营业收入增长80%。公司的客户主要是大型集团企业，产品及方案主要聚焦于集团财务管控、集团司库管理、财务共享服务、偿付能力和风险管理等数据应用服务以及信息系统集成等领域。公司为这些客户提供的应用软件产品及方案均具有自主知识产权，符合信息安全要求。

(记者 曾健辉)

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