华宝股份：截至2021年12月31日，公司拥有研发技术人员233名，其中调香师83名

每经AI快讯，有投资者在投资者互动平台提问：董秘您好！ 请问贵公司有没有一个类似3年，5年或是10年规划的发展蓝本，有没有全力去推进这个发展蓝本，人才储备是否足够，有没有加速推进吸收新人才的战略？因为公司现在是处在一个发展的瓶颈期但也可以看作是一个大的机遇期。谢谢！

华宝股份（300741.SZ）6月18日在投资者互动平台表示，公司坚持“同心多元化”的发展战略，稳步发展香精相关业务，打造核心一体化的产业链。未来公司将以商业模式升级、技术创新进步和管理水平提升驱动内生增长，凭借先进的核心技术能力，从消费者和客户需求洞察出发，基于客户需求提供整体解决方案；通过收购兼并、行业整合实现外延增长，发挥上下游产业链的协同效应，做大做强公司主业。 人才储备层面，截至2021年12月31日，公司拥有研发技术人员233名，其中调香师83名（副高级以上的资深调香师59名）。此外，在人才培养与团队建设方面，公司加大专家队伍建设，加快青年人才培养速度，着眼于畅通员工成长成才通道，打破身份界限，构建起能进能出、能力为先的用才大环境。同时，公司聚焦全面提升人才创新活力，着力完善绩效考核和薪酬分配制度，建立差异化指标体系和考核机制，通过全员绩效考核，试行多元化分配机制，厚植有活力、有效率的人才强企沃土。

(记者 张喜威)

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