每日经济新闻 2021-11-15 13:19:32
每经编辑 段炼
打了8年官司,苹果终于妥协了。
据财经网科技,11月14日,苹果公司已提出支付2990万美元(约合人民币1.9亿元)与零售员工达成和解,这些员工称他们在下班前会接受例行的搜查。
图片来源:视觉中国
据报道,加州苹果零售店员工于2013年对苹果公司提起集体诉讼,理由是这些员工在工作或下班期间被迫接受公司的背包检查,苹果公司却未就此进行赔偿,此举违反了加州法律。
2013年,苹果实施这一检查要求,要求员工遵守规则,否则或将面临解雇。
法院表示,苹果公司对员工行使控制权,迫使他们在离开零售店休息或轮班结束之前找到经理或保安。
据新浪科技,值得一提的是,苹果公司辩称,在搜查过程中没有控制员工,员工可自由将背包和设备留在家中以避开检查。
不过,加州最高法院并不同意这一说法,并提到了该州工资法中的一项法律要求,该要求表明员工在受公司控制期间应有权获得补偿。
若和解协议获得批准,加州近1.2万名苹果零售店员工(包括已离职的)每人最多可获得约1200美元的赔偿。
据报道,苹果公司员工的律师敦促法院批准2990万美元的和解协议,称这是“经过近八年艰苦的诉讼后达成的重要的、不可逆转的和解”。
据AI财经社,有意思的是,苹果CEO库克可能并不知道部分门店的这项政策。在接到两名员工的直接投诉后,他曾把邮件转给人力资源高管求证:“这是真的吗?
编辑|段炼 杜波
校对|何小桃
每日经济新闻综合自财经网科技、新浪科技、AI财经社、公开资料等
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