新浪将反性骚扰写入员工手册，管理者不得强迫饮酒

每经AI快讯，8月16日下午新浪集团人力资源部发布公司全员信，信中表示为营造健康的工作环境，保护员工的切身利益，计划实施新版《员工手册》。据了解，新浪人力资源部将职业道德《行为规范》中的严禁性骚扰内容增补进《员工手册》中反性骚扰的规定里。

新增加的内容包括：公司坚决反对任何形式和一切人际交往之间的性骚扰，坚决维护员工正当权益，致力于营造互相尊重的、健康的、没有偏见和骚扰的工作环境。男性员工的相关权益也在保护范围之内。任何不受欢迎的或违背他人意志的、具有性内容或与性有关的表示或行为（包括语言、文字、图像、电子信息、肢体行为、动作或其他形式等）均为性骚扰。作为管理者，如因工作需要安排聚会、聚餐的，不得强迫饮酒、劝酒、陪酒，保障员工身体健康和安全。（第一财经）