人才共引 成都金堂等五地打造全省人力资源协同示范区

每经编辑 刘艳美    

活动现场 图片来源：成都市金堂县提供

4月23日，2020“蓉漂人才日”—“大港+高峰论坛”在金青新大港区核心区域之一的成都市淮州新城举行。活动中，成都市金堂县、青白江区、新都区，以及广汉市、中江县五地共同签订“大港+人才联盟”合作协议，共同致力于充分整合利用各地人才、项目、政策信息资源，加快推进“大港+”人才联盟交流合作。金堂县相关负责人表示，本次合作将构建人才共引、才智共育、平台共建、服务共融的人力资源协同体系，全面提升人力资源政策协同、区域协同、工作协同水平，力争打造成为全国领先、全省首位、具有国际竞争力的人力资源区域协同示范区。

本次活动紧紧围绕“人才大联盟，区域大协同”主题，对成德眉资同城化背景下的跨区域人力资源协同发展进行了交流分享，西南财经大学人力资源管理研究所所长、教授、博士生导师卿涛在活动中提出，“大港+”区域要坚持以民生为本、人才优先，通过搭建共享大平台、培育发展新动能，加强人才生活“软环境”打造，增强区域人才虹吸效应，为“大港+”和长远发展储备高质量的人力资源。

去年成都市提出，推动设立成都国际铁路港国家级经济技术开发区和综合保税区，规划建设“金青新大港区”，金堂县、青白江区、新都区三地围绕成都市建设金青新“一带一路”大港区的重大战略部署，建立人力资源区域协同工作办法。今年起，金青新三地与德阳广汉市、中江县开展人力资源协同，着眼于增强人才供给、提升人才素质、服务人才发展、发挥人才作用，打造全省人力资源协同示范区，营造“引得进、用得好、留得住”的人才生态，努力构建大港区竞争新优势。

每日经济新闻 张强