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科大讯飞年营收首破百亿 董事长刘庆峰:未来更看重利润增长

每日经济新闻 2020-04-22 22:31:21

“另外我们在关键岗位上,需要补足讯飞核心能力的方向上,还是要做‘人才抄底’的。尤其是疫情情况下,可能反而给我们带来了‘人才抄底’的机会。所以科大讯飞还是会保持这种拓展性为主。”刘庆峰表示,接下来全公司开始更加关注内部的组织体系建设,把组织能力建设和人才培养作为公司未来持续成长的基石保障。

每经记者 刘春山    每经编辑 梁枭    

“困难是阶段性的,战略性的机遇是长期的和全局性的。疫情的原因,无论什么年龄段、岗位、行业都被硬生生地推到了网上。各行各业的社会服务在网络上普遍推行,数据在过程中积累,反而极大地利好我们人工智能产业的发展”。今日(4月22日),科大讯飞董事长刘庆峰在2019年业绩沟通会上表达了乐观预期。

2019年,科大讯飞实现营收100.8亿元,同比增27.3%,首次迈入年度百亿营收的门槛。同期实现净利润8.2亿元,同比增长51.1%。不过,新冠疫情的影响也较为明显:2020年第一季度,科大讯飞实现收入14.09亿元,同比下降28.06%,实现归母净利润-1.31亿元,同比下降229.02%。

谈及未来发展,刘庆峰对《每日经济新闻》记者在内的媒体表示,在销售收入增长和税后利润增长取舍方面,科大讯飞更看重利润的增长,也就是坚持有质量的增长。再则是继续将增量绩效管理的机制进一步引入,深入地在公司内部推行下去。各个产品线、事业部,把毛利的30%首先上交,70%由自己相对比较主动地按照公司大规划实施和分发,充分地激发内部活力,同时也充分保障公司的利润。

疫情影响产品交付

具体财务数据方面,科大讯飞2019年实现营业收入100.79亿元,同比增长27.30%,实现归母净利润8.19亿元,同比增长51.12%,实现扣非净利润4.89亿元,同比增长83.52%。去年第四季度,科大讯飞实现营业收入35.06亿元,同比增长33.10%,环比增长明显,回归增长的态势。第四季度科大讯飞实现归母净利润4.46亿元,同比增长37.97%。

对比全年利润,科大讯飞第四季度贡献的利润超过整体利润的一半,主要原因在于一直以来科大讯飞的经营都有季节性波动的特点。

科大讯飞在财报中解释,公司教育业务、政法业务、智慧城市业务等主要面向学校、政府等企事业单位及规模较大企业,在项目建设上具有一定的季节性特点,如上半年规划论证、年中或下半年实施。从近两年各季度经营情况来看,亦呈现第一季度营业收入较低,第四季度营业收入较高的特点。

季节性因素之外,突发的疫情成了最大变量,科大讯飞今年一季度的业绩直接由盈转亏。

“一季度有将近两个月的时间,我们没法到现场去交付,没法去施工和验收。”刘庆峰在今天的业绩沟通会上解释,因为不能到现场去,所以这些合同没法验收和确认,导致一季度的收入出现下滑。合同还是在科大讯飞手中,公司希望在二季度把交付和施工的时间抢回来,从而把这些收入确认回来。

《每日经济新闻》记者注意到,受疫情影响,出境场景下的科大讯飞翻译机需求减弱,也在一定程度上影响了公司业绩。另一方面,科大讯飞通过AI线上教学平台免费提供“停课不停学”服务、通过智医助理AI辅诊系统免费帮助基层医疗机构排查病人等方式助力疫情防控,相关投入约3700万元,也摊薄了科大讯飞一季度利润。对于应收账款激增的问题,科大讯飞解释称,应收款95%集中在高质量的大企业客户方面,坏账风险较小。

“人才抄底的机会”

近几年来,科大讯飞业务不断扩张也使得员工数量猛增,从2016年末的近六千人,增长到了2018年末的10970人,两年之间增长了四千多名员工。不过在2019年,科大讯飞没有继续延续这种态势,截至2019年末,科大讯飞员工数量为10447人,比上一年少了约五百人,其中研发人员减少最为明显。

“我们原来有170多个产品方向,后来聚集到了七八十个,后来聚集到二十几个,然后我们进一步在二十几个中排出重点。今年我们刚刚确定叫C8产品线,就最核心的8条产品线。”刘庆峰称,在产品战略聚焦的过程中,公司把一些原来非重点的产品线的人员腾出来,填充到核心产品线中。另外,把一部分产品开发人员填充到一线市场,这是去年人员变动的一个主要特点。“把一部分技术人员送到了一线去锻炼、去培养,所以我们去年销售收入增长了27%”。

刘庆峰同时透露,2019年初时,定的计划是年内员工可增长3%~5%,实际上总人数下降了5%。因为上述管理机制所发挥的作用,科大讯飞的业绩指标实际上是向好的,证明管理中还是有很大潜力可挖掘。

对于今年科大讯飞员工薪资如何调整和人才招聘计划如何的提问,刘庆峰表示,整体上来说,今年公司人员不会大规模招聘,主要是保持微增长。

“另外我们在关键岗位上,需要补足讯飞核心能力的方向上,还是要做‘人才抄底’的。尤其是疫情情况下,可能反而给我们带来了‘人才抄底’的机会。所以科大讯飞还是会保持这种拓展性为主。”刘庆峰表示,接下来全公司开始更加关注内部的组织体系建设,把组织能力建设和人才培养作为公司未来持续成长的基石保障。

科大讯飞同时在年报中披露了年度分红派息预案,公司将向全体股东按每10股派息1元(含税),共派发现金红利约2.2亿元。

截至4月22日收盘,科大讯飞股价报35.25元/股,当日上涨2.06%,市值775亿元。

封面图片来源:每日经济新闻 资料图

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