每经网首页 > 热点 > 正文
36氪 2019-09-10 09:17:20
36氪获悉，针对违反劳工法事件，苹果回应称，“我们调查了中国劳工观察的说法，大多数指控都是错误的。 我们已经确认所有工人都得到适当的补偿，包括加班工资和奖金，所有加班工作都是自愿的，没有强迫劳动的证据。我们在调查期间确实发现派遣工人的比例超过了我们的标准，我们正在与富士康密切合作解决这个问题。”
特别提醒：如果我们使用了您的图片，请作者与本站联系索取稿酬。如您不希望作品出现在本站，可联系我们要求撤下您的作品。
上一篇文章
我国科学家研发新多功能纳米组装体 癌症治疗迈出一大步（附股）
下一篇文章
央行开展800亿元7天期逆回购操作
欢迎关注每日经济新闻APP
0
