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发改委:互联网企业没有出现大规模裁员

每日经济新闻 2019-01-22 11:33:00

发改委称,当前外部环境复杂严峻,经济面临的下行压力也一定程度上传导到就业。不过,目前互联网企业招聘和用工总体平稳,没有出现大规模裁员情况,总体看就业形势总体稳定。

每经编辑 周宇翔

图片来源:摄图网

1月22日周二,国家发展改革委就宏观经济运行情况举行发布会。

针对就业市场情况,发改委新闻发言人孟玮表示,通过多种形式进行调研后了解到的情况看,目前互联网企业招聘和用工总体平稳,没有出现大规模裁员情况,总体看就业形势总体稳定。

孟玮介绍道,目前,全国就业形势保持总体稳定,但是也面临一些新变化,可以说既有“稳”又有“变”。从“稳”的方面看,2018年,全国城镇新增就业达到1361万人,再创历史新高,连续第6年实现城镇新增就业1300万人以上,城镇调查失业率也保持在较低水平。岗位供给总体大于求职人数,据人社部对100个城市公共就业服务机构供求数据统计,2018年求人倍率始终保持在1以上,四季度为1.27。从“变”的方面看,当前外部环境复杂严峻,经济运行稳中有变、变中有忧,面临下行压力,这种压力也会一定程度上传导到就业领域。再加上新增劳动力供给一直维持高位,像今年高校毕业生达到834万,较上年增加14万,再创历史新高,可以说,就业总量压力不减。

孟玮指出,下一步发改委将会同有关部门,深入贯彻中央经济工作会议精神,坚持实施就业优先政策,打出一套组合拳。

一是以稳增长促就业。目前经济每增长一个百分点,将拉动近200万人就业。我们将着力创新和完善宏观调控,保持经济持续健康发展,为稳定和促进就业提供坚实支撑。

二是以抓创业促就业。落实创新驱动发展战略,加大税收、融资、用地等方面的政策支持,积极发展创业孵化基地,组织好“双创活动周”等活动,鼓励更多劳动者通过创新创业实现就业。

三是以保重点促就业。强化职业技能培训和就业创业服务,抓好就业帮扶,重点解决好高校毕业生、农民工、退役军人等群体就业。

四是以提质量促就业。通过依法监管,引导市场主体为劳动者提供更加稳定的工作岗位、更加长期的劳动合同、更加完善的社会保障、更加合理的薪酬增长机制等,促进就业质量不断提升。

 

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