每日经济新闻 2018-05-10 16:02:57
我国医护比由2005年的1:0.66,提高到2008年1:0.79,到2017年达到1:1.1,扭转了医护比倒置的局面。不过,尽管全国护士人数已超380万,但供需之间的缺口还比较大。
每经记者|周程程 每经编辑|姚祥云
健康中国战略以及人口老龄化形势下,照护需求不断增加。
早在2005年,第一个“十一五”护理规划纲要颁布实施。后又于2008年颁布实施了《护士条例》。相关政策落实,使得护士数量快速增长。2017年底,我国注册护士总数超过380万人,占卫生计生专业技术人员的42.3%。
国家卫生健康委员会医政医管局副局长焦雅辉在5月10日的卫健委新闻发布会上介绍说,2017年和2005年、2008年比,2005年的护士数是135万,2008年护士数达到了167.8万,2017年跟2005年比增长了181.6%,跟2008年比增长了126.5%。
尽管全国护士人数已超380万,但焦雅辉指出,相对于需求来讲,供需之间的缺口还比较大,不平衡、不充分的发展和社会的需求之间的矛盾,在护理领域体现得比较突出。每千人口护士数从2005年1.03提高到2008年的1.25,到2017年提高到了2.74。
“面对整个社会上的需求,以及从有些大中城市人口老龄化的发展需求来看,护理这支队伍人才还是很缺的。”上海市卫生计生委副主任闻大翔对《每日经济新闻》记者表示,2017年医护比为1:1.1,已取得了进步,但是一些发达国家的综合性医院的医生和护士比重是1:4甚至1:5,相比而言,我国仍有提升空间。
卫健委数据显示,我国医护比由2005年的1:0.66,提高到2008年1:0.79,到2017年达到1:1.1,扭转了医护比倒置的局面。2017年三级医院医护比达到1:1.54,二级医院达到1:1.46。在基层从事护理工作的护士接近80万。
闻大翔称,上海许多三级医院在医院内部也设立了“十三五”医护比目标,希望在2020年达到1:2。但即便是这样,和有些发达国家相比仍是较低的,所以,将护理队伍建设好是非常重要的。
数据显示,截至2017年底,我国60岁以上的人口达到2.4亿人,65岁以上的人口达到1.58亿人,其中还有部分是失能和半失能老人。焦雅辉表示,国家卫生健康委员会将从解决老年人最急需的医疗照护问题入手,正在研究相关政策,首先要解决谁照顾的问题。
“我们按照“十三五”护理规划,到2020年,全国护士队伍将达到450万人。现在我们也提出来,要把护理服务从医院延伸到社区,延伸到家庭。一方面,我们要大力发展护士队伍的数量,另外一方面,要大力加强老年护理员的队伍建设。”焦雅辉说。
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