中国联通“瘦身”：总部人员编制减少一半 省分公司机构减少205个

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每经记者 刘春山 每经编辑 卢祥勇

12月27日，《每日经济新闻》记者从中国联通获悉，自2017年9月对瘦身健体进行统一部署以来，在总部层面，部门数量由过去的27个减少为18个，减少33.3%；人员编制由1787人减少为865人，减少51.6%。

在省分公司层面，省分公司现有机构数减少205个，减少20.5%；本部管理人员职数减少342个，减少15.5%；地市公司机构减少2013个，减少26.7%；地市公司班子职数减少73个，减少4.2%。全国省级公司管理人员职数减少415个，精减率9.8%。

中国联通还表示，在全集团组织进行了机构精简后的管理人员首次选聘工作，截止目前，管理人员平均退出率在14.3%左右。首聘结束后，各级聘任人员签订《业绩任务责任书》。对于落聘人员，有下级岗位选聘、易岗易薪等措施。