程宏刚：5、对“一带一路”国家的深入研究滞后。从“一带一路”建设看，经贸类内容非常丰富，从项目、技术、资金到运作经营都十分具体，但涉及国家间的人文交流方面则需要有更具体的内容。这方面的一个基础性工作，就是要加强对“一带一路”沿线国家的研究。目前，我们对相关国家的了解和研究，无论从语言、政治经济，还是从历史、文化传统等诸多领域，都存在着不同程度的欠缺，与“一带一路”建设的总体要求不相适应。

三、西方国家推进企业软实力建设的启示。

1、“责任意识”是西方跨国企业发展的灵魂。西方国家过去500年走过了掠夺型和粗放型的发展阶段，建立起一套负责任、高效、公正的企业管理理念和规则，形成了先进的企业文化，这个我们应该承认。西方企业文化有其合理的内核，即以“责任”为中心，强调企业的社会责任和社会贡献。在发达国家的经营理念中，将承担社会责任作为企业可持续发展需要实现的目标之一。他们的经验对我的启示是，“走出去”企业应在中国传统文化中汲取丰富营养，以“诚信”为根本，注重社会责任，成功之后不忘回馈社会，真正形成与当地社会发展事业，形成有自己特色的企业文化。这恐怕企业谋求长远发展，参与国际竞争的根本保障。