兜底式增持升级了 实控人为员工承诺“涨停板”——道达早评

每经编辑 何建川

来源：道达号（微信号：daoda1997）

昨天晚上，达哥主要和牛博士交流了一下近期牛指中的投资思路，文章中也没有提对后市的看法。所以，今天的早评，达哥简单谈一下对大盘的看法。

上周，大盘连续反弹四天，相比前一段时间，有了不错的起色。成交量虽然有所放大，但仍然略显不足，如果沪市单边能够达到2000亿元水平，还算是比较理想的。所以，在成交量不足的情况下，大盘即便延续反弹，可能还是以结构性行情为主。

再说指数反弹的高度，上周五，沪指最高达到3165点，最终以3158.40点报收。而在指数上方，沪指60日线和半年线几乎重合，就在3170点附近，对市场的反弹存在一定压力。另外，今年4月19日，沪指跳空下跌，在3189~3196点之间，存在一个向下跳空缺口。所以，本周多头很快会迎接技术性压力的考验，先挑战3170点一线，接下来就是3189~3196点缺口，只有迈过去了再说后面的事。

再说消息面，上周五，证监会下发IPO批文又增加到了8家公司。这个数量，相比前一周的4家，明显是回升了。不过，再和前一段时间的每周10家公司相比，管理层还是考虑了市场的接受程度。在我看来，其实今年IPO常态化基本已成定局，所以也就没考虑过IPO“冷冻”，或者IPO暂停的事情。新股必然会一直发下去的，只是时而手松一点，时而手紧一点的问题。而这周，既然IPO批文又回升了点，可能又会给小盘股、次新股带来一些压力吧。

最后，再说一个兜底增持的新政案例。上周，兜底增持越来越多，很多都变味了，而且忽悠的感觉越来越明显。不过，今天一家抛出兜底式增持的公司，却让人眼前一亮，因为这家公司不仅补偿亏损，同时还给员工保底10%的收益。而这家公司，就是骅威文化（002502）。

据骅威文化公告，公司实际控制人昨晚发出《倡议书》并且承诺， 6月12日至6月15日期间，公司员工及全资子公司、控股子公司员工使用自有资金（不能使用融资融券或者结构化、配资等）通过二级市场竞价净买入骅威文化股票，且连续持有达到12个月并在职的员工，如因在前述期间买入公司股票实际产生的亏损，由郭祥彬予以补偿，收益则归员工个人所有。

同时，郭祥彬承诺其收益不低于10%，若员工因符合上述条件买入的公司股票收益低于10%的，差额部分由郭祥彬予以补偿。若连续持有时间不足12个月即发生减持行为的，或自买入之日起12个月内离职的，则不予补给。

10%的承诺收益，相当于是实控人为员工承诺一个涨停板，这种兜底增持确实比较少见。而骅威股份这次兜底增持放出大招，可能也与近期股价走势太低迷有关。不仅如此，目前骅威股份实控人所持股份处于质押状态的比例也比较高。而公司公告中称，目前暂未发现可能引发平仓或被强制平仓的风险。

（张道达）

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