明泰铝业推1600万份股权激励

每经编辑 每经实习记者 王耀龙    

每经实习记者 王耀龙

今日，明泰铝业（601677，收盘价12.13元）发布股权激励计划，以向激励对象定向发行新股的方式进行。此次用于激励的股票总计1675.6万股，占公司已发行股本总额的4.18%。

《每日经济新闻》记者注意到，此次激励对象限制性股票的授予价格为6.00元/股，授予的激励对象为184人，包括公司实施本计划时在公司任职的高级管理人员、中层以上管理人员以及其他骨干员工。公司独立董事、监事不在该计划的激励对象范围之内。

公告显示，此次激励计划有效期为5年，分三期解锁，解锁比例分别为40%、40%、30%。解锁条件方面：以2011年~2013年归属于上市公司股东扣除非净利润的平均数1.13亿元为基数，公司2014年~2016年归属于上市公司股东扣非净利润较基数增长率不低于20%、32%和45%。

《每日经济新闻》记者注意到，明泰铝业还在此次激励计划中加入了个人绩效考核条件：考核等级为“优秀、良好”的激励对象可按照《激励计划》的相关规定对该解锁期内所获授的全部权益申请解锁，若考核等级为“合格”则解锁80%，剩余份额由公司统一回购注销，若考核等级为“待改进”则取消当期获授权益份额，当期全部份额由公司统一回购注销。

明泰铝业表示，该激励计划能够有效地激发公司管理团队的积极性与创造性，为公司实现加速度发展做出更大贡献，以实现公司利益的最大化。