阳光城推员工持股计划

每经编辑 陈小雨

王耀龙 每经记者 宋戈

阳光城（000671.sz）今日公布了员工持股计划草案，公司拟通过资管计划筹集资金总额上限8000万元，资金来源为公司正式员工合法薪酬、自筹资金等。

阳光城表示，员工持股计划设立后，委托兴证证券资产管理有限公司（以下简称兴证资管）管理，并全额认购兴证资管设立的鑫众3号集合资产管理计划的次级A份额。鑫众3号份额上限为3亿份，按照2:1的比例设立优先级份额和次级份额，次级份额按照8:2的比例设置次级A份额和次级B份额（以下合称次级份额），主要投资范围为购买和持有阳光城股票。

阳光城控股股东为鑫众3号的优先级份额持有人的权益提供担保。鑫众3号存续期内，优先级份额按照8.0%（实际预期年化收益率以最终签订合同为准）的预期年化收益率按实际存续天数优先获得收益。

以鑫众3号的规模上限3亿元和阳光城9月16日的收盘价12.74元测算，鑫众3号所能购买和持有的标的股票数量上限约为2354.79万股，占阳光城股本总额的2.26%。