江海股份调整高管薪资

每经编辑｜陈小雨

每经记者 宋戈 实习记者 余强

今日，江海股份（002484.sz）公布了一份《关于调整高级管理人员薪酬的议案》，这在这份议案中，公司的9位高管齐齐涨薪。

江海股份表示，为建立符合现代企业管理制度的要求，适应公司发展的需要，充分激励高层管理人员的工作积极性，结合公司薪酬管理制度，拟对公司高级管理人员薪酬进行调整。

《每日经济新闻》记者注意到，此次薪酬调整主要采取“固定薪资+业绩关联”的方式。对象包括董事长陈卫东、总经理陆军、董事会秘书王汉明和财务总监王军等9人。其中，陈卫东调整前年薪为13.23万元（税前），调整后将变成19.6万元+19.3万元*（销售收入达成率*30%+利润达成率*70%）（税前）；总经理陆军调整前年薪为13.23万元（税前），调整后年薪16.8万元+16.8万元*40%*（销售收入达成率*30%+利润达成率*70%）。由于薪酬与销售收入和利润挂钩，江海股份这份薪资调整计划，更像一份激励方案。