南玻A三名监事集体辞职分析认为“稳军心”依然重要

每日经济新闻 2016-12-06 00:33:18

龙隆、洪国安、鄢文斗提交的书面辞职报告，分别辞去公司第七届监事会监事主席及监事职务、公司监事职务、公司职工监事职务。

每经记者欧阳凯编辑文多

就在外界以为南玻高管集体辞职事件告一段落时，12月5日，南玻A(000012，SZ )发布公告称，于12月5日收到龙隆、洪国安、鄢文斗提交的书面辞职报告，分别辞去公司第七届监事会监事主席及监事职务、公司监事职务、公司职工监事职务。

对于3名监事辞职原因，南玻A在公告中并未解释。只是表示由于3人的辞职导致监事会成员低于法定人数，因此在新任监事就任前，龙隆、洪国安、鄢文斗继续履行职责。公司将尽快履行相应程序补选监事。

辞职董监高成员已达13人

资料显示，龙隆历任综合开发研究院对外开发研究所副所长、周边地区研究所所长等职，其从2011年4月起担任南玻监事会主席；洪国安曾在广东多家律所任职；鄢文斗则曾任东莞、天津南玻工程玻璃有限公司总经理助理等职务。

其中，龙隆、洪国安辞职后将不在公司担任任何职务。

较早前，南玻A原董事长曾南、原CEO吴国斌、原财务总监罗友明、原副总裁柯汉奇、原副总裁张凡、原副总裁张柏忠、原副总裁胡勇于11月15日同时请辞。次日，南玻A原董秘丁九如及原独董张建军、杜文君也宣布辞职。将管理层和大股东前海人寿之间的斗争直接摆上前台。至此，加上此次辞职的3名监事，辞职的董监高成员合计达13人。

一位关注南玻A的证券投行人士告诉记者，南玻高管集体辞职事件本身就与前海人寿“入主”南玻A密切相关，从3名监事的履历、任职时间来看，应该是隶属原高管团队，此次辞职不过是集体辞职的一个后续.

对于3名监事集体辞职一事，《每日经济新闻》记者昨日多次致电南玻A董秘办、董事长陈琳方面，但均未接通；前海人寿方面则表示，“一切以上市公司公告为准，其他暂未有回应”。

“稳军心”依然重要

《每日经济新闻》记者注意到，此前南玻A已召开了全体管理层工作会议，宣布了公司新一届领导班子的组成和任命。

该会议决定：董事长陈琳兼任代理总裁，负责全面管理；李卫南任执行副总裁，负责分管太阳能事业部、电子玻璃及显示器件事业部；赵习军任执行副总裁，负责分管工程玻璃事业部，代管平板玻璃事业部；刘沛涛任执行副总裁，负责分管（组建）太阳能应用事业部。

此外，会议还任命宋福安为助理总裁，负责分管人力资源；任命王琦为开发研究院院长，负责分管开发研究院。

上述任命也被外界解读为连日来的高管集体离职事件将暂告一段落。始料未及的是，此时监事会3名监事又同时离职.

需要提及的是，南玻A已于11月28日提名靳庆军、詹伟哉为独董，以接替提出辞职的张建军、杜文君，该事项将于12月14日下午提交南玻A股东大会审议。

在上述全体管理层工作会议上，陈琳对曾南及一众前高管表示“敬意和谢意”，并提出了三点愿景，分别是“南玻主业一定要做大做强”“要保持在行业的遥遥领先地位”“要达到国际先进水平”。

陈琳在会议上要求团队力争超额完成任务，对于能够完成任务的，将给予除原来既定目标的一个奖励，如果有超额的部分，还有一个超额奖。“重点要抓好稳定有序的生产，保证工艺品质，保证标准化和科学匹配，并且2016年应收账款也要比往年做得更好。”

陈琳称，要让包括政府、监管部门和所有中小股东在内的社会公众，“看到南玻在经历了一场变化之后照样能迎头赶上。

对于上述会议取得的反响，南玻A在官方微信中如此描述：通过这次面对面的交流一，增进了了解，打消了顾虑，凝聚了共识。当时还有代表表示：“我们心神已定，现在不需要有担心和不安了，要收拾心情，重新出发。”