2014-03-03 01:21:24
复杂的经济环境为中国市场施加了多重压力。对于中国企业来说，新一轮的经济高潮正在孕育；为下一年储备他们所需的人才并执行相应的人才策略是尤为重要的，企业需确保人才策略与商业目标相吻合，人力资源竞争力与市场需求相匹配，一旦经济出现振兴，也不会错失商机。为了改善就业、缓解人才短缺，政府需要付出更多努力以促进改革，营造更为开放的商业环境，从人力资本上为长期稳健的增长模式提供坚实的基础。
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