9月18日，光大证券与国联民生几乎同时发布了高管变动公告，引发市场关注。
光大证券公告称，公司执行董事、总裁刘秋明因任期原因辞去全部职务，目前新任总裁选聘程序正在推进中。此外，国联民生公告，副总裁胡又文因个人原因辞任，据悉此次为内部职务调整，系配合公司研究所将划转至财富管理子公司的战略布局。
截至目前，年内已有10余家券商总经理岗位发生调整，涵盖国资体系调动、市场化离任等多重动因。
两大券商相继宣布高管辞职
18日晚间，光大证券发布公告称，董事会于2026年9月18日收到公司总裁刘秋明的辞任报告。因任期原因，刘秋明辞去公司执行董事、董事会战略与可持续发展委员会委员和总裁等职务。辞任后，刘秋明不再担任公司法定代表人。
据了解，刘秋明由光大证券从外部选聘，打破了此前总裁通常来自光大集团系统内的惯例。公开信息显示，在任职光大证券之前，他曾在申银万国、瑞银证券、中国平安、平安证券、中民投资本等多家金融企业任职。其中，在平安证券曾担任副总裁，在中民投资本曾担任董事长兼总裁。
从2020年1月起，刘秋明在光大证券担任总裁，迄今已六年有余。据Choice数据统计，从2020年到2025年的5年间，光大证券归母净利润区间增幅接近60%，但扣除非经常损益后的归母净利润则小幅下降了3%。
与此同时，国联民生也发布了高管变动的公告。公告指出，公司董事会收到副总裁胡又文的辞职报告，胡又文因个人原因，辞去公司副总裁职务。根据相关法律法规和《公司章程》的规定，胡又文的辞职事项自送达董事会之日起生效，并将按照有关要求做好工作交接。
记者从知情人士处了解到，此次胡又文辞去副总裁职务并不意味着他将从公司离职，而是将迎来职务调整，“他（胡又文）不是离职，就是公司整合的需要，接下来研究所要装到财富管理子公司里面。目前他还是研究所总经理，未来在财富管理子公司至少也是高管。”
据证券业协会披露的信息显示，胡又文此前曾先后在原安信证券、民生证券任职，并于去年8月被任命为国联民生副总裁。
今年8月10日，国联民生发布公告称，董事会表决通过关于向全资子公司民生证券划转分支机构及相关资产的议案，同意将公司财富管理业务相关资产无偿划转至民生证券。此次资产划转将使得民生证券专业化定位为财富管理运营平台。自合并完成以来，国联民生已组建承销保荐子、财富管理子等多家专业子公司，这也预示着，公司“一总部+多专业子公司”布局正全面落地。
业内人士认为，目前业内其他券商大多将研究所归为机构业务条线，未来国联民生若将研究所归口财富管理条线或将体现出一些与众不同的发展思路。
年内已有10余家券商总经理岗位发生变动
截至目前，今年以来已有多家券商的总经理岗位发生调整。具体而言，年内先后有上海证券、天风证券、华林证券、西南证券、招商证券、国泰海通、申万宏源、国联民生、光大证券等9家券商的总经理主动辞职。此外，今年以来，华西证券、国新证券等券商的总经理岗位也发生了变更。
从公开信息来看，这些券商总经理离任的原因既有国资体系的工作调动，也有市场化离任，还有的则是任期届满正常换届。
在光大证券之前，宣布总经理岗位调整的券商还有申万宏源、国联民生，而在申万宏源原总裁因为工作调动离任之际，同样出身中投公司体系的继任者已经确定。
不过，光大证券并未同步官宣总裁继任者的消息。对于未来新任总裁的人选，公司仅在公告中指出，将按照相关规定履行新任董事的选举程序和新任总裁、法定代表人的选聘工作。
每日经济新闻