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公募竞逐“人力资源第一股”定增

每日经济新闻 2021-07-29 23:37:10

每经记者 任飞    每经编辑 叶峰    

7月29日,广发基金公布了旗下基金参与科锐国际定增的股票认购情况,相比科锐国际此前公布的185.46万股,广发基金已公布的5只基金现已合计认购超163.38万股,未公布认购份额或在旗下专户及社保资管中进行了配置。

《每日经济新闻》记者发现,从获配股数来看,广发基金在所有入围的9家机构投资者中数量最多,傅友兴、李巍等明星经理在管产品参与认购,汇安、兴全、华夏、富国等也入围,中欧、睿远基金出局。

视觉中国图 杨靖制图

7家公募基金参与认购

作为A股人力资源第一股,科锐国际在上市之初引发业界对猎头招聘、企业人力资源服务外包业务的强烈关注,“人才生意”渐成机构投资者在一级半市场关注的焦点,公募基金深度参与其中。

2020年9月,科锐国际公布初始预案,作为定增首秀,公司称将募集不超过7.6亿元,用于数字化转型人力资本平台建设,以及信息化升级、流动资金补充等。自《认购邀请书》发布后,共有22家机构投资者发出《申购报价单》,有7家来自公募基金。

值得注意的是,在相对分散的猎聘行业,头部机构的优势相对明显,彼时在上市之初,外界特别是机构投资者对该企业缺乏同业估值对比而苦恼,如今部分机构因竞价失利而失去参与资格。

由于是竞价发行,在已公布的公募入围名单当中,中欧、睿远基金已出局,广发、汇安、兴证全球、华夏、富国等5家基金公司获得配售资格。

《每日经济新闻》记者在各家参与竞价的明细中发现,最高报价为香港上海汇丰银行有限公司59.50元/股,在公募机构中,富国、华夏基金等部分申购份额报价竞至56.88元/股,本次定增发行价格最终定为53.92元/股,发行价格为发行底价的1.15倍。

睿远基金参与竞价的报价为50.01元/股,中欧基金在52.08元/股到53.92元/股之间,两家均未获配。

科锐国际相关人士在接受记者采访时表示,未达最终定价的份额申购不采纳,个别机构通过不同的基金以不同报价参与,同样是符合定价标准的才能入围。此外,中欧基金虽有部分份额符合,但因未在规定时间内提交申购材料为无效报价。

科锐国际毛利率不低

据悉,本次科锐国际定增实际募资为7.48亿元,在所有获配的机构投资者中,广发基金数量最多,为185.46万股。7月29日,广发基金公布了旗下5只基金的参与情况,已认购超163.38万股。

有业内人士透露,对于此次广发基金公布的认购数量低于总获配数,应是旗下专户或社保资管也同批跟进。

在已公布的基金名单中,傅友兴、李巍管理的基金均有涉及。其中,广发新兴产业精选认购股数最多,为11.04万股,该基金为李巍管理,季内净值增长率17.33%。需指出的是,二季度内,科锐国际已作为重仓股纳入投资组合,为第九大重仓股,季内该股涨11.60%。此前在2019年四季度,李巍也重仓该股。

此外,李巍管理的广发聚鸿六个月、广发创业板两年定开等也分别认购22.08万股、11.04万股,上述股票均有6个月限售期限。

与此同时,傅友兴管理的广发稳健回报、广发稳健增长也分别认购52.99万股、66.24万股,两只基金在二季度中未重仓科锐国际。不过,傅友兴和李巍均在二季报的投资策略中指出,季内减持了部分涨幅大、经营不及预期的个股,增持品种倾向于部分行业中估值性价比较为合理的股票。

据悉,猎头招聘(中高端人才访问)和招聘流程外包等业务的毛利率不低,科锐国际去年年报统计数据显示,两项分别为36.42%、44.58%。

科锐国际相关人士此前在同记者交流时表示,猎头机构一般会以按结果收费和按过程收费两种。“公司采用结果收费,整体的报价是按照候选人年薪的25%到33%收取。”

不过,人力资源行业当前存在集中度过低、单个企业规模小、产品单一以及同质化严重等问题也是不争的事实,需要借助资本的力量推进产业的优化与整合。

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