关于2021，vivo 是这么想的

2021年是vivo品牌成立的十周年，过去，vivo一直保持着业内罕见的低调风格做产品，而vivo创始人、总裁兼首席执行官沈炜也鲜少露面。虽然本分的文化与价值观在中国商界的红海竞争中显得“另类”，但时间证明，vivo不但活了下来，并且还进入了国内头部手机厂商的阵营。

根据IDC发布的2020年全球手机数据显示，vivo全年智能手机出货量超1.11亿台，占据8.6%的市场份额，稳居全球前五，同时也是Top5手机厂商中唯二保持同比增长的国产手机厂商；放眼国内市场，vivo则连续9个季度稳居第二。

市场上领先的背后，离不开vivo企业文化和价值观的指导。2021年2月3日，沈炜发表题为《不忘初心，埋头种因》的2021新春致辞，他在致辞中回顾了2020年vivo的挑战与成就，感谢员工和伙伴，同时还提到了“因决定果，埋头种因，果自水到渠成”的企业发展理念，并展望了vivo在新一年的发展方向：坚定不移地坚持长期主义，坚持利他共赢，坚持设计驱动和用户导向。

vivo创始人、总裁兼首席执行官 沈炜

企业发展理念：“不忘初心，埋头种因”

过去一年，全球手机行业经历了前所未有的考验，但在沈炜的带领下，vivo依然逆势取得了不错的成绩，并在全球范围内建立起品牌声势。

截至2020年底，vivo已进入40多个国家和地区，全球化进程全面加速。在兵家必争之地的印度区，Canalys数据显示，vivo 2020年全年在印度智能手机市场出货量达到2690万台，同比增长9%，市场份额占比19%，仅次于小米和三星。同时，笔者注意到，vivo也是TOP3中唯一保持增长的厂商。

在泰国，vivo凭借19.5%的市场份额排在首位，成为去年二季度泰国畅销的智能手机品牌，这也是vivo继拿下印尼市场榜首后，再次登顶泰国市场；在品牌高地欧洲地区，去年10月，vivo进入波兰、德国、法国、西班牙、意大利和英国六个国家，并宣布与欧足联达成长期战略合作关系，正式成为未来两届欧洲杯的全球官方合作伙伴。

在严峻的市场环境中取得这样的成绩，离不开vivo打造爆款产品和国际化扩张的核心能力，也同样离不开供应链、渠道端等多方合作伙伴的鼎力支持。但更重要的是vivo的企业发展理念“不忘初心，埋头种因”结出的果。

对于竞争焦灼的手机行业，沈炜曾“佛性”地表示，“手机是个人事物的重要组成部分，每个人有每个人的喜好，没有一个品牌能一统天下，找到自己的位置，找到适合自己的细分市场，日子一样过得很好。”

对于合作，vivo则奉行长期主义，坚持与合作伙伴共赢，建立一荣俱荣的厂商一体化代理制与合作伙伴打造命运共同体。“企业发展到今天，离不开每一位合作伙伴的支持和协同。要想健康长久的合作，首先得换位思考，想他人所想，关注对方的核心诉求与战略关切。胸怀利他之心，坚定不移的构建互信共赢的统一战线，追求众乐、反对独乐。如果凡事我们首先想到的是自己的利益，而未很好的顾及他人，那我们就一定无法健康长久。”

坚持科技创新长线投入：聚焦四条长赛道

当前在高端需求的拉动下，高端市场正在成为各大手机厂商竞争的高地。vivo参与竞争的重要手段则是发力技术创新。2020年，vivo坚定在研发上聚焦影像、设计、系统、性能四条长赛道，并表示研发投入“上不封顶”。

影像一直是vivo的优势基因之一。从早期的柔光双摄、逆光清晰，到当前的微云台技术，以及携手百年光学巨头蔡司成为全球影像战略伙伴，vivo一步一步提升产品在影像光学上的表现能力，而vivo X50系列和X60系列连续两代搭载微云台技术，助力vivo全面站稳高端市场。

IDC分析师在最新的报告中指出，“通过技术创新迭代和市场宣导，vivo高端影像的市场形象正在持续获得用户的认可和接受。”

除了影像外，在手机终端市场竞争日益激烈的环境下，设计也成为帮助厂商塑造品牌的重要推动力。对于2020年，沈炜在致辞中表示，vivo迈出了“设计驱动”的第一步。“在X系列、S系列，以及iQOO系列的产品外观表现上更进一步，还推出了全新的OriginOS系统。”

事实上，为了开拓设计创新的思路，vivo设计团队的眼界并不局限于移动终端领域，而是多元的跨界合作。据了解，vivo设计团队常常深入研究包括汽车、服装、家居等行业的设计趋势，敏锐地观察全球设计动态。

得心应手的操作系统，是国产手机品牌始终追逐、却没能变成长板的因子。在设计和影像功能之外，vivo也开始深耕“系统长赛道”，以寻找未来的增长点。

去年11月18日下午，vivo正式对外推出全新系统OriginOS，这意味着其在操作系统这件事上正在进行“自我革命”。当时，vivo高级副总裁施玉坚表示，“Origin OS在一些底层的交互逻辑上做了不同于其他安卓手机的明显改变。它是对信息管理方式的一次全新的重塑。”

自我革命系统的背后，vivo投入了大量的资源，甚至还专门成立了OriginStudio团队。施玉坚透露：“技术团队投入这件事已经将近一年时间了，研发人员在vivo员工中占比超过70%，而这其中又有超过五分之一的工程师从事软件研发工作，可以肯定的是，我们全力投入了整个底层框架团队。”

回顾vivo 2020年最显著的变化之一，便是其从2018年起开始夯筑的四大技术长赛道实现了快速落地，同时，这也是vivo冲击高端市场的筹码。

如果说vivo X30系列上搭载的Exynos 980芯片是vivo在“性能”长赛道上完成前置研发的重要一步；X50系列初代“微云台”是在“影像”长赛道上开辟的新演进方向；那么搭载“vivo蔡司联合影像系统”+全系标配“第二代微云台技术”，采用与三星合作前置研发的第二代Exynos 1080芯片、延续艺术感与标识度极强的“双色云阶”概念设计方案以及首发搭载全新OriginOS的X60系列，可以说是vivo在完整“技术长赛道”（影像、设计、性能、系统）上首次完成了聚合创新与产品落地。

在业内人士看来，vivo X60系列之所以能集成行业领先性能及科技水准，不仅代表着vivo日渐强大的科研实力，也折射出vivo对于智慧未来极具前瞻性的解读能力。

沈炜认为，当前智能手机行业的“唯参数论”、“唯技术论”都太片面。他在致辞中指出，“对于vivo而言，每一个领域都应该投入更多的时间、精力和资源去思考和布局长期的事，要在品牌、产品、技术、设计、营销服务、供应链等方面做着眼长远的规划，才能更好地种因，从而让果更有确定性。”

具体来看，在科技创新的长线投入上，vivo以子系统的方式来运作规划，敢于拥抱不确定性，并强化与合作伙伴的联合创新，甚至提前36个月做技术扫描与预研，逐步搭建真正有竞争力的技术货架；在产品的规划上，vivo以N+3的模式来开展，做到上市一代、开发一代、预研一代、规划一代，真正实现从技术到产品的贯通路径。

截至目前，vivo在设计、影像、5G、AI等领域都有着专业人才储备，目前公司70%的职员正在从事研发类工作，整体研发人员已经超过10,000人。

研发投入对产品节奏的支撑能力、自研自产对供应链的控制能力、20多年市场铺设换来的零售服务能力等，共同造就了如今vivo的厚积薄发。展望2021年的高端手机市场，注定是竞争激烈的一年，但沈炜表示：“路虽远行则将至，事虽难做则必成。没有什么是命中注定的，一群又一群vivo人的付出，会让一个又一个不可能成为可能，埋头种因，未来可期！”