休假员工每月最高领2500英镑，英国“强制休假”计划将持续到10月，涉及840万人

每经编辑 赵庆

据中国日报，英国财政大臣苏纳克周五宣布了弹性的无薪待岗雇员补贴计划，雇主可灵活安排员工出勤日，按日支付工资，剩余工作日工资由政府补贴。政府现有补贴计划负担无班可上员工最多80%的薪水，9月和10月这一比例将下降至70%和60%，雇主承担10%和20%。

据央视新闻，当地时间5月29日，在应对疫情的每日例行新闻发布会上，英国财政大臣里希·苏纳克宣布了政府对“强制休假”计划的调整，称从八月份开始，雇主将同政府一起“分摊”这一计划的成本，为带薪休假的雇员支付部分工资。苏纳克表示，从7月份开始，休假的员工可以返回岗位从事兼职工作，公司可以自行决定其雇员的工作时长。从8月份开始，英国政府提供的补贴将逐渐减少，企业将支付其员工工资的更大份额，以使员工的薪水仍旧维持在实施“封城”之前工资的80％。

旨在减轻新冠病毒大流行对经济影响的雇员“强制休假”计划于3月开始实施，原计划持续到7月底。5月12日，苏纳克宣布这一计划将继续延长至今年10月份。根据这一计划，政府将向大约840万名“强制休假”的员工支付其工资的80％，最高为每月2500英镑。

据新华社，英国首相约翰逊28日宣布，从6月1日开始，英国部分地区学校将逐步复课，“非必需”零售业店铺将陆续恢复营业，民众也将可以在户外小范围聚会。约翰逊公布的调整措施只适用于英格兰，苏格兰、威尔士等其他地区的“解禁”过程由地方政府自行安排。

每日经济新闻综合央视、中国日报、新华社

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