中国银联公开选聘5名高管  本科起从业经验丰富可放宽年龄条件

每经记者 胡琳    每经编辑 卢九安    

图片来源：摄图网

近期，中国银联发布了《中国银联高级管理人员市场化选聘公告》称，为适应公司发展需要，现选聘高层次管理人才。

《每日经济新闻》记者发现，银联此次选聘5名执行副总裁。从选聘条件来看，此次选聘对学历、年龄没有太高要求，甚至表示“可适当放宽年龄条件”。但是，此次选聘对从业经历、职称等方面要求较高。

银联一口气公开选聘5名高管

近期，中国银联发布公告称，要面向全球和全社会公开选聘执行副总裁5名，分别负责产品、市场、技术、业务运营、技术运营等方面的工作，工作地点为上海。

从选聘条件来看，中国银联此次选聘对学历、年龄没有太高要求，甚至表示“可适当放宽年龄条件”，但是，此次选聘对从业经历、职称等方面要求较高。

公告显示，此次选聘基本资格：一是在学历方面，要求具有全日制大学本科及以上学历；二是在年龄方面，一般不超过50周岁，从业经验特别丰富、业务能力特别突出的优秀人才，报选聘工作领导小组同意后，可适当放宽年龄条件；三是在工作经验方面，要求企业应聘人员，一般应具备10年及以上金融、科技、支付、数据、零售等相关类型企业工作经验，且担任过资产规模居前、业务规模领先、具有较大影响力的此类机构重要岗位领导职务满3年；四是在职称方面，要求高校或科研院所等科研机构应聘人员，一般应具有正高级或教授级高级工程师职称，独立主持多个省部级及以上大型重点项目经历，为推动学科前沿领域发展或高端技术领域建设做出突出贡献，是学科或高端技术领域的领军人才；五是在职务方面，要求政府机关或事业单位应聘人员，一般应担任正处级职务满3年，或担任副司局级及以上职务；六是针对内部应聘人员，一般应在总、分、子公司担任相当于总公司部门总经理级及以上管理职务满3年。

此次选聘是市场化转型的表现

《每日经济新闻》记者注意到，目前，中国银联的领导团队共有9人，邵伏军担任党委书记、董事长，时文朝担任党委副书记、副董事长、总裁，蔡剑波担任党委委员、常务副总裁，张华轩担任纪委书记、党委委员，郝哲担任党委委员、执行副总裁。此外，银联团队还有三名助理总裁，一名投资总监。

中国银联截图 

从领导团队来看，中国银联领导团队不少领导来自人民银行。

据悉，中国银联党委书记、董事长邵伏军就是一名“老央行人”。国务院新闻办公室网站2017年发布的信息显示：邵伏军，男，汉族，1965年10月生，经济学博士，中共党员。1988年8月至2011年3月，先后任中国人民银行资金管理司主任科员、计划资金司副处长、货币政策司处长、办公厅处长、征信管理局局长、办公厅（党委办公室）主任、新闻发言人等职。

记者注意到，去年上半年，人民银行征信中心博士后科研工作站面向海内外公开招收2018年度博士后研究人员，其中，邵伏军是人民银行征信中心博士后科研工作站学术委员会的委员之一。此外，邵伏军也是人民银行金融研究所博士后科研流动站学术委员会委员。公开信息显示，近年来，他连续担任上述两类学术委员会委员。

在去年11月，邵伏军赴任中国银联党委书记。

同时，中国银联党委副书记、副董事长、总裁时文朝曾在中国人民银行调查统计司、柳州分行、办公厅、武汉分行、金融市场司工作，长期从事宏观经济分析和金融市场的研究、管理工作。

中国银联党委委员、常务副总裁蔡剑波也曾在中国人民银行国际司处长、副司长。

而此次中国银联一口气面向全球和全社会公开选聘5名执行副总裁。

“此次选聘其实可以看得出是银联市场化转型发展的表现。”一位熟悉中国银联人士如此向《每日经济新闻》记者表示。

（封面图片来源：摄图网）