国资委主任肖亚庆答每经记者问：第四批混改名单将公布 涉及面会更广

每经记者 周程程 李可愚    每经编辑 陈星    

3月27日，国资委主任肖亚庆在博鳌亚洲论坛2019年年会现场接受《每日经济新闻》记者采访。在谈到国企混改话题时，他表示，发改委最近将公布第四批混改名单，涉及面应该更广。

今年政府工作报告指出，要加快国资国企改革。积极稳妥推进混合所有制改革。完善公司治理结构，健全市场化经营机制，建立职业经理人等制度。

与此同时，在全国两会一场记者会上，国家发改委有关负责人也公开表示，将加大国有企业混合所有制改革力度，新推出第四批100家以上新的混改试点。

2019年，已取得明显成效的混合所有制改革将会呈现哪些新特点，各界期待的第四批混改试点与前三批混改相比将有哪些不同？

混改不是“谁占谁的便宜”

在博鳌亚洲论坛2019年年会现场，肖亚庆接受《每日经济新闻》记者采访时透露，第四批混改试点名单很快要公布，涉及面会更广。

除了这一信息外，《每日经济新闻》记者注意到，在“改革促进共融，合作实现共赢”分论坛上，肖亚庆对于当前推动混改的意义指出：“混合所有制是国企改革突破口，一定要扩大，一定要深化，一定要继续走下去。”同时，肖亚庆也指出，混合所有制只是改革的一种方式，不是改革的所有。

他强调，混合所有制改革的目的是激发企业未来发展创新的活力。“宜混则混，宜独则独”，既要看行业，也取决于企业和未来。国企和民企，不是谁占谁的便宜，要从长远的利益出发，这样混合所有制才可能长期进行，才有意义，否则都是短期行为。

肖亚庆最后针对未来混改的走向指出，混合所有制改革不仅要在量上加大，更主要的是要在内涵上深化，混合所有制改革的目的是激发企业未来发展创新的活力，只要在这点上找到共识，才能使我们的混改继续下去。

此外，在分论坛上，肖亚庆还对当前国企改革的进展做了全面介绍。

肖亚庆表示，目前已有83家中央企业建立了规范的董事会，有46家中央企业对3300多名经理人实现了契约化管理，在控股的81家上市公司实行了股权激励。下一步将着力推动企业完善市场化选人用人的激励机制，加快形成灵活高效的市场化运营机制，不断激发企业的内生活力和发展动力。

“这些改革措施不是封闭的，而是开放式的、合作式的，国有企业在混合所有制改革、重组整合、供给侧结构性改革、产业转型升级等方面与民营企业、外资企业之间都存在许多发展的契合点，拥有广阔的合作空间。我们真诚欢迎各企业积极参与到国有企业改革的进程中来，共同探索各种所有制深度合作的途径和方式，实现取长补短，相互促进，共同发展。”肖亚庆说。

央企应该带头去科创板

肖亚庆还回应了其他关于国企改革的问题。

当被问到今年是否有央企“压减”目标时，肖亚庆回答称，不以数量为根本目标。此外，肖亚庆在回应“国企是否不能投资非主业”时表示：“从来没有（这样）说过，只是强调要突出主业。”对于国企能否投资金融行业，肖亚庆则表示，主要要看这个企业之前主业是干什么的。

而在回应“如何看待央企子公司分拆到科创板上市”问题时，肖亚庆则表示，我们鼓励，科创板是很好的事情，央企应该带头去科创板。

关于央企亏损上市公司治理下一步有哪些措施，肖亚庆指出，央企要做优秀的上市公司，股东回报等方面应该做得更好，“治亏治困”一直是我们努力的目标。

此外，记者还注意到，肖亚庆在回应“外资参与国企改革优先领域”问题时也透露，我们已经公布了很多领域，在电力、石油石化、建筑工程等领域，现在已经有很多公司开始合作。

（封面图片来源：新华社）