方大特钢成A股最慷慨公司？ 股息率超10%、董事长年薪超3000万元

每经记者 胥帅    每经编辑 魏官红    

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又是别人家的公司！方大特钢（600507，SH）最新披露的2018年年报关于分红方面的内容，其高达10%的股息率，吸引了市场不少眼球。

同时，公司管理人员去年薪酬也较高。《每日经济新闻》记者注意到，方大特钢董事长谢飞鸣2018年薪酬达到3169.67万元，居琪萍董事的薪酬达到1565.52万元，谭兆春董事的薪酬达到1661.74万元，宋瑛的薪酬达到1069.84万元。上述高管的薪酬在A股市场绝对是“高净值”人群，不仅胜过万科、复星医药高管，还将银行金融这类“巨无霸”企业高管抛在身后。

记者求证方大特钢董事办，对方工作人员表示，除开基本工资之外还包括奖励薪酬等。

董事长去年薪酬达3169.67万

一家上市公司有多富？方大特钢（600507，SH）可以告诉你，他们家董事长去年薪酬达到了8位数，超过了3000万元！

2月21日晚，方大特钢披露2018年年报，公司董事长、总经理等高管薪酬也被披露。令旁人羡慕的是，方大特钢董事长谢飞鸣税前薪酬达到了3169.67万元。3169.67万元是什么概念？这一数据超过了不少A股上市公司全年的净利润。《每日经济新闻》记者统计数据发现，2017年全年净利润低于3169.67万元的A股上市公司达到了566家。

由于A股上市公司去年年报才刚开始披露，若以2017年的高管薪酬为参照，银行、金融、保险这些“巨无霸”企业的董事长年薪远远不及这个数。

《每日经济新闻》记者通过Choice软件统计发现，2017年年薪最高的A股上市公司董事长是迈瑞医疗的李西廷，达到了1933.44万元。万科董事长郁亮、复星医药董事长陈启宇2017年薪酬也不过1000万元出头，银行、金融、房产等巨头上市公司董事长薪酬多在1000万元之下。

而除开董事长谢飞鸣之外，方大特钢其余部分董事或者高管去年的薪酬同样惊人。譬如董事谭兆春去年薪酬为1661.74万元、董事居琪萍去年薪酬为1565.52万元、副总经理陈文去年的薪酬为2064.58万元。方大特钢年报披露，董监高2018年薪酬合计达到1.6亿元。

方大特钢高管年薪为什么这么高呢？2月22日，方大特钢董事办有关人士向记者表示：“实际上是2018年的基本薪酬加上2017年的奖励薪酬，所有的收入都包括绩效。”

在2017年方大特钢年度股东大会上，公司通过《关于高层管理人员2017年度奖励薪酬的议案》等。经股东提议，同意公司对高层管理人员进行奖励，奖励金额为人民币1.46亿元（税前）。

对比来看，方大特钢2018年高管薪酬同样超出2016年、2017年的水平。2016年、2017年方大特钢高管薪酬分别为2488.8万元、9722.58万元。

股息率超10%

方大特钢高管的高薪酬与公司业绩增长有关。自2016年以来，方大特钢迎来业绩爆发式增长。公司2018年实现营业收入172.86亿元，同比增长23.96%；报告期实现归属母公司净利润29.27亿元，同比增长15%。截至2018年末，公司持有货币资金合计32.61亿元，较2017年年末增长21.7亿元。

伴随方大特钢业绩的增长，受益的不仅是高管，还有6.23万户的股民。方大特钢披露称，拟以2018年12月31日约14.5亿股的总股本为基数，向全体股东派发每10股17元的现金红利（含税），派现金额高达24.65亿元（含税）。若按照今日13.29元/股的收盘价计算，方大特钢的股息率高达12.8%。

最高兴的莫过于方大特钢控股股东江苏方大钢铁集团有限公司，其持有5.25亿股，由此将获得8.9亿元的分红礼包。方大特钢去年也曾披露高股息分红方案，股息率同样超出了10%。

然而，从已披露分红方案的上市公司来看，方大特钢的股息率并非最高。目前A股股息率最高的是兰州民百，接近20%，其次才是方大特钢。另外，譬如永兴特钢、富安娜等个股的股息率达到6%。

有私募人士对《每日经济新闻》记者表示，相比公积金转增股本等送转方式，5%以上的股息分红确实有吸引力，“如果是送转，只有填权才会收获股价增值。另外市面上理财产品的收益率也不过4%左右，高股息比较有优势。”

另据媒体报道，作为资本市场出名的“土豪”，方大特钢的慷慨不仅体现在分红方面。2019年1月19日，江西南昌方大特钢现场发年终奖，3.12亿元现金堆成金山，符合条件的员工每人奖励6万元，符合条件的退休员工每人可获得5000元红包。