独董投出弃权票帮高管们“喊冤”：这薪酬比同行低了

每经记者 曾剑    每经编辑 文多    

建科院（300675，SZ）12月10日晚间披露，公司董事会审议通过了董事长叶青、总经理陈泽广等管理层人员的薪酬方案。值得一提的是，对于上述薪酬方案，建科院独立董事郑学定以投弃权票的方式表达了不同的意见，郑学定认为，建科院给高管们发的“工资”低于同行。

独董称高管“工资”偏低

建科院公告称，公司董事会对6人的《2018年薪酬与考核方案》进行了审议，包括董事长叶青，董事、总经理陈泽广，董事莫福光、刘丽，副总经理刘俊跃，董秘毛洪伟。

目前，建科院董事会由9名董事组成，其中有6名非独立董事，3名独立董事。对于这6人的薪酬议案，公司董事会的审议结果为：8票同意、0票反对、1票弃权。公司独立董事郑学定全部投了弃权票。

郑学定认为，建科院此次推出的薪酬总额与同类上市公司相比偏低，无法起到对董事及高级管理人员的激励作用，对公司的发展不利。因此，郑学定对上述议案发表保留的独立意见，并在董事会上对上述议案投弃权票。

那么，建科院今年给高管们开的“工资”究竟有多少？在公告中，建科院并未详细披露具体的薪酬方案。

对此，《每日经济新闻》记者11日致电建科院董秘办，相关人士表示，相应的数据会在公司2018年年报中披露。

不过，外界至少知道过往的数据。据建科院2017年年报显示，董监高的报酬总额为685.48万元，叶青去年在公司领取的报酬总额为113.62万元（税前，以下均同），陈泽广为104.63万元，莫福光为87.16万元，刘丽为87.61万元，刘俊跃为87.43万元，毛洪伟为86.97万元。

而郑学定本人等建科院3名独立董事从公司领取的津贴为税前10万元/年。

部分董监高报酬一览 图片来源：公司公告

薪酬水平处于上涨态势

建科院于2017年7月上市，公司主营业务包括建筑设计、绿色建筑咨询、生态城市规划、公信服务等业务。公司控股股东为远致投资，实际控制人为深圳国资委。

《每日经济新闻》记者注意到，整体来看，建科院管理层的薪酬水平近年来处于上涨态势。建科院的招股说明书显示，2014年~2016年度，公司董监高及其他核心人员的薪酬总额分别为：512.16万元、645.38万元和814.61万元，占各期利润总额的比重分别为19.17%、23.5%和23.01%。

2016年度，叶青领取的薪酬为81.96万元（税前，以下均同），陈泽广为81万元，莫福光为87.45万元，刘丽为68.03万元，刘俊跃为88.45万元，毛洪伟为74.62万元。对比2017年度和2016年度的薪酬可以发现，除了莫福光、刘俊跃的报酬同比有小幅下降外，其余高管的都有不小提升。

按照郑学定所称，建科院高管的薪酬水平低于同行，那么，公司同类企业高管的薪酬水平又如何？

建科院招股说明书显示，公司的竞争对手主要有中国建筑科学研究院上海分院、上海市建筑科学研究院（集团）、苏州设计研究院等。其中，苏州设计研究院于2016年2月上市，并在2017年3月更名为了启迪设计（300500，SZ）。

据启迪设计2017年年报显示，公司董事长戴雅萍领取的报酬为97.45万元（税前，以下均同），董事、总经理查金荣为97.12万元，董事、副总经理靳建华为94.23万元，董秘华亮为94.05万元。

从经营体量上看，启迪设计似乎要高于建科院。2017年度，启迪设计营业收入为5.08亿元，净利润为7041.63万元；同期建科院营业收入为3.82亿元，净利润为3398.78万元。

不过，《每日经济新闻》记者统计也发现，在A股上市设计院中，相对建科院，中设集团、勘设股份等公司高管的薪酬的确高出不少，但这些公司经营体量也比建科院大了许多。