印记 | 先“声”夺人 城市招才口号谁更“撩”？

每经编辑 谢孟欢    

每经记者 谢孟欢 每经编辑 杨欢

古语有云，“功以才成，业由才广”，往小了说，人才是企业成就事业的核心因素；而往大了说，人才则是一座城市、一个国家发展兴旺的关键所在。

近年来，城市对于人才的需求越来越旺盛，各大城市之间的“抢人大战”也进入“肉搏化”竞争。

在此过程中，一个城市吸引人才的“响亮口号”，显得尤其重要。正所谓“酒香也怕巷子深”，一则好的“人才口号”，必然会为城市招引人才增色不少。

不同的城市，特色不一样，产业发展也不一样，“人才口号”自然也各具特点，或温情、或务实、或感人。一个城市的人才口号究竟从何而来？其背后反映了城市的何种精神？今天，记者为你梳理了部分曝光率较高的城市“招才口号”，看看你会被哪座城市所吸引？

深圳：来了就是深圳人

从广告语的角度来看，深圳的人才口号是最符合广告宣传特性的，“有温情、有诉求”，这是一名大学广告学教授给出的评价。

改革开放以来，从一个小渔村到国际化大都市，正是基于各行各业的人才汇聚，才成就了今天的深圳。无论是城市基础设施的建设，还是华为、腾讯等各大企业的不断兴起成长，人才于深圳的发展重要性不言而喻。

而今，不断发展的深圳仍需要各方人才的汇聚，“来了就是深圳人”这一招才口号一喊便是多年。

作为长期研究城市的资深观察者，记者认为，“来了就是深圳人”这句话有两方面的好处：一方面，给人一种“我家大门常打开”的感觉，显示出深圳的开放包容态度，另一方面，这句口号体现出了一种“归属感”。

记者的朋友，刚刚落户深圳，她很简单而形象地地概括了一下这种“归属感”：大学毕业，并且有正常社保，基本三个月就可以落户完成。如果你是本科及以上学历，那么恭喜你，还有一笔相对不错的安家费。用她的话讲，这是中国最容易落户、并且融入的一线城市。

成都：“蓉漂”计划

硅谷有硅漂，全世界的精英都想去那里淘一把；北京有北漂，即使生活成本高，但因为机会多，很多人愿意北漂。“硅漂”“北漂”，从某种程度上讲已经成为一种追求与坚守。

而对标硅谷、北京，成都的发展目标也显而易见：打造国际化大都市，剑指世界城市，因此，“蓉漂计划”的提出，一开始的考量便是期待着全球人才能来成都“淘一把”。

不同于“北漂”的漂，“蓉漂”的漂，不是“漂泊不定”，而是从你刚开始来到成都，这座城市就为你“定”下来考虑：刚来找工作没地住？不要紧，成都为你提供7天人才驿站免费住；没落户就没归属感？没关系，只要你是本科及以上学历，带上你的毕业证学位证，分分钟给你零门槛落户……“蓉漂”计划所包含的若干政策，不仅是要人才“来”，更是要让人才“定下来”。

“蓉漂”的“蓉”，不单是成都的简称，更是其包容态度的体现。让外来者对这座城市产生更多认同感，也更容易被这座城市所接纳。

有句话说：“行走在成都这座城市里，没有孤独感和外来感”，在成都深居多年的朋友，对此深表赞同，“蓉漂”一词已成为中国人才招引的“热词”。

武汉：百万大学生留汉工程

87所高校、130万在校大学生，仅2017年就有30万高校毕业生，武汉，一直以来便是一个高校聚集之地，以单个城市的大学生数量看，武汉居世界第一。

然而，坐拥“近水楼台”，武汉却并未把握好“得月先机”。拿此前华南城市研究会副会长孙不熟的话来说，“武汉长期以来，都是我国的人才输出大市，桃李满天下，却为他人做嫁衣。”大多数武汉高校毕业生往往会选择北、上、广、深等城市就业，“留不住本地培养的大学生人才”一直让武汉觉得很痛惜。

因此，在新一轮人才争夺战中，武汉的重要目标之一便是“留住大学生”，把大学生放在前所未有的高度。

2017年2月，武汉便提出“百万大学生留汉创业就业工程”，通过“走进去”“走下去”“留下来”“干起来”四项具体举措，围绕建设大学之城、青年之城、梦想之城、创新之城，大力发展“菁英经济”，确保5年留下100万大学生。

目标明确，措施直接，武汉当下的人才政策可谓是“务实”的典范，其“大学+”发展新模式，对于人才吸引力的提升不得不说是一大关键因素。

西安：丝路英才计划

作为西安高频出现的“人才口号”，“丝路英才计划”将西安的城市建设目标以及发展战略体现得淋漓尽致，让人一看就知道西安这座城市要在“一带一路”建设中发挥重要作用，招引“新丝绸之路的建设者”，是西安人才计划的重要方面。

2000多年来，丝绸之路的东西方交流从未停息，古时，长安曾是亚欧大陆交流、贸易的繁华都市；现如今，打造“一带一路”人才高地，形成具有国际影响力的人才制度优势，以城市合伙人为核心的西安“丝路英才计划”也给出了明确的目标：就是要大力引进各类人才，打造高层次人才聚集地。

一直以来，产业领军人才短缺、国际化人才偏少、体制内人才市场化不够、人才服务环境不优等问题都是西安在人才建设方面的短板所在。引进“英才”，提高西安人才素质，才能带动城市产业发展，以及城市建设的进一步优化。

立足“一带一路”发展机遇，西安的人才计划已经让不少人看到了这座城市的发展潜力与机会，当前，“愿意留在西安发展”也成为了不少人的选择。