骅威文化遭股东折价抛售，高管增持金额还低于员工“兜底式增持”的1/4

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每经记者 刘鸿飞 每经编辑 吴永久

在今年6月份的时候，作为“兜底式增持”2.0版的骅威文化吸引了大多数投资者的目光，原因是公司实际控制人郭祥斌不仅对员工增持进行兜底，还进行了10%的保收益呢！

《每日经济新闻》记者发现，在券商研报的一遍看好声之中，一边是上市公司高管的少量增持，一边却有公司的一名股东在近日的大举套现，而目前股价已经低于员工增持价的近10%。

骅威文化券商研报情况一览

员工兜底式增持浮亏近10%

今年6月，“兜底式增持”一时成为市场热点话题，多位“中国好老板”也随之纷纷闪亮登场。骅威文化控股股东、实际控制人、副董事长、总经理郭祥斌，也在6月11日发出了《关于向公司全体员工发出增持公司股票的倡议书》。

郭祥斌当时承诺：凡在 2017 年 6 月 12 日至 6 月 15 日期间，公司员工及全资子公司、控股子公司员工使用自有资金（不能使用融资融券或者结构化、配资等）通过二级市场竞价净买入骅威文化股票，且连续持有达到 12 个月并在职的，如因在前述期间买入公司股票实际产生的亏损，由本人予以补偿，收益则归员工个人所有。同时，本人承诺如果员工净买入骅威文化股票在持有期间(达到 12 个月)收益不足 10%的，由本人予以补足；若连续持有时间不足 12 个月即发生减持行为的，或自买入之日起 12 个月内离职的，则不予补给。

可见，郭祥斌所做发出的倡议书还是比较给力的。

从最终结果来看，符合条件的370员工中，仅有36人在今年6月12日至15日期间通过二级市场参与了增持，累计增持股票77.53万股，增持均价为10.04元/股，增持总金额为778.14万元。

这也就意味着，该公司员工兜底式增持的持股均价，比周五的收盘价9.11元/股，要低9.26%。

一名股东大量减持

近日，骅威文化发布公告称，公司股东汤攀晶于2016年11月22日至2017年9月8日通过深圳证券交易所大宗交易系统累计出售了骅威文化无限售流通股股份1220万股，累计减持股份占公司总股本的1.42%，套现金额达1.37亿元。截止2017年9月11日，汤攀晶持股比例占骅威文化总股本的4.99%。

汤攀晶通过减持骅威文化情况

（资料来源：上市公司公告）

值得注意的是，汤攀晶在9月8日是以9.62%的折价率，从浙商证券东阳新南路证券营业部席位通过大宗交易卖出360万股，这是其在去年11月22日至今年9月8日期间，通过大宗交易出货的折价率最高的一次，也是单日出货量最多的一次。同时，其成交均价为8.46元/股，仍然比周五的收盘价9.11元/股要低。

公司高管少量增持

近日，骅威文化发布公告称，今年9月12日，部分董事、高管通过二级市场累计增持了该公司股票16.53万股，成交均价9.10元，增持金额总计150.52万元。

骅威文化部分董事、高管在9月12日增持情况

（资料来源：上市公司公告）

早在今年4月20日收盘后，骅威文化就发布了《关于公司控股股东及部分董事、高管增持公司股份计划的公告》。该公告中的增持人是：控股股东郭祥彬先生、董事邱良生先生、董事会秘书/副总经理刘先知先生、董事/副总经理/财务总监陈楚君女士、董事/副总经理陈勃先生。增持计划是当公司股价低于13元/股时，控股股东郭祥彬先生择机增持公司股份不超过公司总股本的2%，公司董事邱良生先生、董事会秘书/副总经理刘先知先生、董事/副总经理/财务总监陈楚君女士、董事/副总经理陈勃先生择机增持公司股份，增持股票金额每人均不超过600万元，增持所需的资金来源为自有资金或自筹资金。

从股价走势来看，4月20日以后，公司股价就没有超过13元，本次三位高管增持的金额比增持上限的1/10还低点。并且还有控股股东郭祥彬和董事邱良生未进行增持。并且3位高管的增持金额还低于6月“兜底式增持”金额的1/4。

对比近日汤攀晶减持情况，和骅威文化部分高管增持情况不难发现，汤攀晶在9月8日抛售该公司股份数量，比3位公司高管在9月12日增持股份数量要多出20几倍。