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富士康用工谋变要招1.2万名大学生 优秀者配股配房

每日经济新闻 2017-02-20 22:23:52

郭台铭在现场强调称,1.2万名大学生都要进入流水线作业,从流水线组长做起。

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每经记者 孟庆建 每经编辑 卢祥勇

收购夏普、投资电商、物联网,富士康的摊子越铺越大。目前,富士康大陆员工已经约有90万,郭台铭希望有更多的高等学历毕业生加入,支撑富士康“工—技—e贸”战略。

2月20日,富士康在位于深圳龙华的总部召开了一场记者会,主题是富士康将在2017年在中国32个厂区招聘1.2万名本科大学生,6000名大专毕业生,为富士康由制造业衍生转型升级的自动化、物联网、显示技术业务储备人才。据称,这是富士康规模最大的一次高等学历人才招聘。

富士康人力资源高级总监张占武在现场透露,近十年间,富士康平均每年招募高校毕业生约7000人。

张占武笔记本上写着富士康各学历层次员工占比,其中本科7%、大专生11%、高中约40%,初中学历37%。“这是一个大概的数据,不是特别准确,因为现实招工时很多员工学历无法确认清楚。”他补充了一句。

富士康科技集团总裁郭台铭在现场强调称,1.2万名大学生都要进入流水线作业,从流水线组长做起。2016年7月加入富士康的清华大学硕士毕业生刘晓燕,已经在富士康手机流水线实习了半年,入职产品品质工程岗位。“我们的位置属于年轻人,希望他们能是实体经济的接班人。现在很多大学毕业生选择互联网、金融行业,事实上实体经济对GDP的拉动是最显着的,一块钱的出口能带到5倍到7倍的GDP增长。”

招来了人,靠什么留住这些高学历大学生?张占武提到,在福利上,富士康考虑对优秀的学生进行配股配房,分享母公司鸿海的股票,正在向政府申请更多的安居房、人才房合作,而更多的,是靠事业留人。

富士康是否会在美国建厂也是媒体关注的话题。路透社日前报道,郭台铭接受该媒体采访时表示:“富士康考虑在美国设立面板制造厂,总投资超过70亿美元。”在现场,有记者向郭台铭提问道,富士康是否会响应特朗普的政策,在美国投资建厂?

“我不回答这个问题。”郭台铭如是回应。“富士康不只苹果一个产品,我不会为了某一个公司来给你一个回答。现在世界经济有诸多的不确定性因素,大家猜测是不是全球经济会走上保护主义。任何地方的设厂是归根到底是遵循‘比较经济优势’,我个人是不认同保护主义的,它不切实际。美国新的领导人是商人出身,他很务实。他认为波音的飞机太贵了,他会说要采购别家的,所以他并不是针对中国。相同的,消费产品规律就是消费者追求性价比。我认为全世界的经济需要走回来,遵循‘比较经济优势’原则。优势不是保护来的,是竞争出来的,谁的东西做得好,就应该买谁的。”

责编 卢祥勇

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