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泰康人寿新股权结构亮相 前六大股东持股72%

2015-10-27 01:05:54

每经编辑 每经记者 黄俊玲    

◎每经记者 黄俊玲

经过一系列眼花缭乱的转让后,泰康人寿最新的股东持股情况于日前亮相!

《每日经济新闻》记者留意到,近日,泰康人寿更新了截至10月16日的,持股比例在5%以上的股东及其持股情况。与2013年底相比,两老股东持股比例有所增加,中国嘉德国际拍卖有限公司(以下简称嘉德拍卖)持股由18.8840%增至22.7485%,稳居第一大股东之位;北京物虹联合投资有限公司持股由9.9134%增至10.5169%,仍为第四大股东。而原第五大股东中信信托及第六大股东中国外运长航则退出了持股5%以上股东之列,取而代之的是泰康人寿(库存股)及河南未来投资咨询有限公司,持股比例分别为8.8008%及6.8454%。

业内人士表示,库存股在美国及欧洲等公司中比较常见,但在国内则较少出现。记者获悉,库存股只要尚未注销,就需要在股东列表列示。按照泰康人寿此前披露,泰康人寿(库存股)为回购中信信托所持有的全部股本。根据安排,这部分股权将用于实施员工持股计划和减少注册资本。

近期股权变更频繁

截至2014年底,泰康人寿总资产为5273.9亿元,所有者权益为329亿元。作为目前非上市寿险企业里规模最大的一家,泰康人寿的股权变动及上市进展一直是业界关注的焦点!

此前,泰康人寿的股权极为分散。截至2013年底,公司大小股东总计19家,且单一股东持股均未超20%,其前几大股东及持股为:嘉德拍卖持股18.884%,高盛集团持股12.0204%,新政泰达投资有限公司持股10.8979%,北京物虹联合投资有限公司持股9.9134%,中信信托持股8.8008%,中国外运长航持股5.8672%。

不过,从2013年开始,伴随上市传言,泰康人寿总值达数十亿元的多笔小股东股权陆续在产权交易所挂牌转让,引发市场高度关注。而根据公司最新的披露,泰康人寿目前持股比例超5%的股东仍有6家。其中,嘉德拍卖持股由18.8840%增至22.7485%,稳居第一大股东之位;而泰康人寿(库存股)及河南未来投资咨询有限公司两家则新近跻身前六大股东之列。这六家股东总计持有泰康人寿71.8299%的股权。

值得一提的是,《每日经济新闻》记者留意到,9月至10月泰康人寿多笔股权转让获得了保监会批准。

比如,9月22日,保监会公开批复了中国仪器进出口(集团)公司(以下简称中仪公司)将其持有泰康人寿3500万股分别转让给豫园商城(600655,SH)和华美现代流通发展有限公司。转让完成后,豫园商城持有泰康人寿0.6091%的股权,华美现代流通公司持股2.371%,中仪公司持股1.1198%。

9月24日,保监会再次批复中仪公司将其有的1.1198%泰康人寿股权,分别转让给信诚汇房地产投资顾问(北京)有限公司、弘泰汇富(天津)投资合伙企业(有限合伙)和北京鼎兴创业投资有限公司。转让完成后,信诚汇房地产投资顾问(北京)有限公司持有泰康人寿0.1753%的股权,弘泰汇富(天津)投资合伙企业(有限合伙)持股0.8743%,北京鼎兴创业投资有限公司持股0.0701%,中仪公司从泰康人寿退出。

10月12日,保监会批准物美控股集团将其持有的7889.8万股泰康人寿股权,分别转让给华美现代流通发展有限公司和北京康平投资担保有限公司。转让完成后,华美现代流通公司持有泰康人寿3.84%的股权,北京康平投资持股2.8465%,物美控股集团持股2.1387% 。

员工持股计划正在推进

值得关注的是,在此次泰康人寿披露的前6大股东中,出现了“泰康人寿(库存股)”这一比较少见的名词。对此,业内人士表示,库存股的概念在美国公司中比较常见,但在国内则较少出现。

《每日经济新闻》记者获悉,库存股只要尚未注销,就需要在股东列表列示。按照泰康人寿此前披露的信息,泰康人寿(库存股)为回购中信信托所持有的全部股本(即2.51亿股,占比8.8008%)。根据安排,回购的全部股本将用于实施员工持股计划和减少注册资本。

根据泰康人寿此前公告,减资完成后,公司的注册资本将由28.52亿元变更为27.29亿元,减少约1.23亿元。考虑到中信信托此前持有泰康人寿2.51亿股份,也即是说泰康人寿或将用1.28亿股(2.51-1.23=1.28)用于员工持股计划,占减资后总股本的4.69%。

对于泰康人寿的员工持股计划,9月24日,在泰康人寿携手胡润研究院联合发布《2015中国高净值人群医养白皮书》时,泰康人寿的一位高管曾透露,泰康人寿的员工持股计划将有望覆盖几千人,不仅包括总部的员工,还包括一些分支机构员工。

昨日(10月26日),为进一步了解情况,《每日经济新闻》记者致电泰康人寿,公司相关人士表示,目前没有进一步的消息,有消息会对外披露的。

此外,泰康人寿一位不愿具名的员工表示,公司为员工持股计划设定了很多条件,对符合持股条件的(员工)公司会去进行谈话,估计目前员工持股计划还在推进中。

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