用好就业率这把双刃剑

根据学生就业率等指标，昆明理工大学对所属专业进行考核，排名垫底的被亮牌预警。

这一做法，使专业课程更优化、更贴近实际，有助于提高毕业生的就业率。

目前，在一些大学出现了“产能过剩”。哪怕是理工科为主的院校，也盲目跟风，纷纷开设了法律、金融、新闻甚至播音等“热门专业”。由于专业发展起步晚，师资力量跟不上，不少学生就业难。昆明理工大学的做法，客观上起到了挤水分、去泡沫，改善专业结构的效果。

我们也要看到，重视就业不等于唯就业论。以就业率高低来评判某一专业，是一把“双刃剑”，要科学使用。

大学毕竟不是职高，大学还有科学研究和守望人类精神价值的重要职能。大学是保存和守候人类文明火种的象牙塔，对于工具性、应用性强的专业，要积极考虑就业率；而对于数学、物理、哲学等基础性学科，就不可急功近利。

对一些基础学科的考核，不妨换个指标，吃点“小灶”。这方面，昆明理工大学也在考虑细化评估办法。

大学需要接地气，积极满足市场的需求。大学也不是纯粹的市场，要有自己坚守的精神和职能。

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