刘永好的接班人计划：历练十年刘畅走到台中央

2013-05-23 01:39:57

每经编辑每经记者曹晟源发自成都

每经记者曹晟源发自成都

昨日（5月22日）下午4时许，新希望（000876，SZ）办公楼的某间会议室大门被推开，刘畅与陈春花在新希望管理层的簇拥下进入会议室。

和他的父亲刘永好相比，刘畅要时尚得多，她身着黄色Chanel休闲套装，一头披肩长发看上去经过了精心打理。进入会议室后，她走到窗前将窗户打开，一股清新的空气涌入了媒体沟通会现场。

就在昨天，刘畅和陈春花刚刚以高票当选新希望第六届董事，董事会选举刘畅为董事长，选举陈春花为联席董事长兼首席执行官。《每日经济新闻》记者在现场注意到，刘畅不时摆弄精心烫过的一头长发，似乎希望自己的新发型能向外界传达新希望的新形象。

“畅”想：把农业做得时尚

上午出席了股东大会的刘永好显然已经放手，他并没有在下午的媒体沟通会中出现，体现出对于女儿刘畅和新团队的信任。他上午曾表示，“新一届董事会将更年轻、更专业、更有创新意识、更具活力”。

“新”，是新一届董事口中出现频率最多的字眼。

“希望企业像它的名字一样永远充满新的希望。”这是刘畅首次在公开场合发表对于新希望的看法，同时她进一步阐释了这个在外界看来更具活力的团队，“新的团队不仅指管理层的年龄相对年轻，同时管理团队整体也更加专业化、知识化。”

“对于我个人来讲这是一个新的开始，面对既熟悉又陌生的新班子，我会把自己当作一个工作人员、一个新希望人、一个学习者，以这样的身份来面对各种挑战。”刘畅说。

陈春花也是昨天的主角，从刘畅“陈老师”的称呼中，不难读出她对前者的敬意。

公开信息显示，作为华南理工大学工商管理学院教授、博导，南京大学博士后，同时还曾先后出任山东六和集团总裁，康佳集团、科龙集团、TCL集团、美的家电、南方航空、广东电信等公司管理顾问的陈春花，2013年还以新华都商学院副院长的身份参加了国内某经济论坛，几个月之后便被刘永好拉入新希望的管理团队当中。

未修饰过的直发就随意披在肩上。陈春花在采访过程中始终保持着适度微笑，应答从容不迫，睿智敏捷。她认为，活力不仅仅体现在年龄上，还体现在整个队伍向上追求和超越的状态中，“新的班子最重要的是带领企业在产业变化和增长转型中做出贡献，现在的团队无论从人员结构上，还是班子的搭建上，都更倾向于专业、年轻以及对产业的热爱。”

刘永好的接班人将把新希望带往何方？据媒体报道，刘畅曾表示，她是一个非常时尚的人，曾经以为会做时尚行业的工作，但她越来越发现其实做农村的事业也是个很时尚的事情，“如果能把养猪这个行业，把饲料这个行业做得时尚，让以后大学毕业生想来农村，这是个真正时尚的念头，所以我乐在其中。”

刘永好早已布局栽培刘畅

2013年注定将上演一出出 “巨人”退居幕后的剧情，在马云、史玉柱、柳传志大佬等“激流勇退”之后，刘永好也辞去了新希望董事长一职。和马云、史玉柱提拔得力干将不同的是，刘永好将“接力棒”交到了女儿刘畅手中。

事实上，刘永好对刘畅的培养一直在“按部就班”地进行着。

1998年从国外读书归来的刘畅，并没有被安排进新希望集团内部的企业，直到经过了几年的历练之后，刘畅才开始首次接触新希望的运作。

2003年，在新希望乳业控股公司担任办公室主任的刘畅开始参与公司运营。

其后，刘畅一度陷于沉寂。在近10年的“雪藏”之后，刘永好选择在全国“两会”期间，将女儿从其幕后推向幕前。

2011年3月，身为全国政协委员的刘永好并没有选择独自出现在公众的视野中，而是把女儿刘畅带到北京，并将当时还并不被多数人熟知的刘畅主动介绍给全国媒体，但是出于多种考虑，刘畅当时并没有接受媒体的采访。

同年6月16日，刘畅以新希望集团首任团委书记的身份再次高调出现在媒体面前，这一举动也被外界理解成刘畅接班刘永好的一个重要信号。

刘永好当时向媒体解释称，“刘畅到团委也是自己的锻炼和发展，她是全国青联的委员，同时又有较好的海外和国内学习的背景，希望她能够更加了解企业，通过参与社团，增加对企业的了解，获取这方面的经验，我相信对将来的发展都有利。”

5个月之后，上市公司新希望发布公告称，随着新希望重大资产重组完成，董事会新增非独立董事5人，刘畅不出意外地出现在这份名单之中，这也是刘畅首次进入到新希望的董事会。

随后的2012年全国 “两会”，刘永好依然将女儿带在身边。